Koordynator/ka ds. Zatrudnienia

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna, Zdalna, Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• współpraca z działem rekrutacji i administracji w zakresie zaplanowania i realizacji procesu zatrudnienia pracownika
• raportowanie informacji o zatrudnieniu
• realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów, komunikacja z pracownikami odnośnie lokalizacji miejsca pracy , zakwaterowania itd.)
• obsługa pracowników tymczasowych w trakcie zatrudnienia
  CO OFERUJEMY?
  •umowę o pracę na czas nieokreślony
  •atrakcyjne wynagrodzenie od 7.000 PLN
  •możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń zagranicznych
  •pracę w otwartym i zgranym zespole
  •niezbędne narzędzia pracy ( telefon , laptop )

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Język: polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• CZEGO OCZEKUJEMY?
• umiejętności pracy z dużą ilością różnorodnych informacji, danych, terminów
• staranności i skrupulatności w realizacji obowiązków administracyjnych
• czynnego prawa jazdy kat. B ( mile widziane)
• dobra znajomość języka niemieckiego
• bardzo dobrej znajomości pakietu ms office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta