Koordynator/Koordynatorka rodzinnej pieczy zastępczej (nr 1868)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Szczegółowe informacje o ogłoszeniu są dostępne na stronie: https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/kategorie/262-rekrutacja-na-stanowisko-koordynatorakoordynatorki-rodzinnej-pieczy-zastepczej-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-bydgoszczy-29102026r/artykuly/338-rekrutacja-na-stanowisko-koordynatorakoordynatorki-rodzinnej-pieczy-zastepczej-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-bydgoszczy-29102026r?lang=PL

ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU:

1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2. przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
3. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w
   nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka
   dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7. przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.

WARUNKI PRACY:

1. miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
   w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (budynek z podjazdem oraz drugi budynek z dźwigiem platformowym i podjazdem) oraz teren powiatu bydgoskiego, toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych;
2. wymiar etatu: pełny etat;
3. umowa o pracę na czas określony;
4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
5. praca w zadaniowym systemie czasu pracy;

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• prawo jazdy kategrii B
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• prawo jazdy kategrii B
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
• 1. wykształcenie:
• a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
• b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, pracy socjalnej, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
• 2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
• 3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu wykonawczego,
• 4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 6. daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
• 7. znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
• 8. umiejętności:
• a) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista,
• b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność,
• c) prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 650 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 650 zł miesięcznie.
  Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:

• dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie
   https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ zakładka Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru oraz w siedzibie PCPR w Bydgoszczy (Budynek Główny pokój nr 106),
3. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4. zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez kandydata wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru,
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
7. oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B,
8. oświadczenie, że daje rękojmie należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej,
9. oświadczenie o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie była zawieszona ani ograniczona oraz o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego
   (w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego),
10. oświadczenie, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
11. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na ww. stanowisku oraz doświadczenie zawodowe,
12. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
    W przypadku zatrudnienia, wybrany kandydat zobowiązany jest do przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów.

MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście, drogą pocztową lub przesyłką kurierską w zamkniętej kopercie z adnotacją Rekrutacja na stanowisko pracy koordynatora pieczy zastępczej w PCPR (decyduje data wpływu do PCPR) na adres:
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy przy ul. Karpackiej 54, 85-164 Bydgoszcz (Kancelaria pokój 107) bądź drogą elektroniczną poprzez e-Doręczenia w terminie
do dnia 9 listopada 2026 r. do godz. 15.30

Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

INNE INFORMACJE:

1. Administratorem danych osobowych pozyskanych w toku procedury kwalifikacyjnej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Informacje dla
   osób, których dane są przetwarzane w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy zgodnie z art 13 i 14 RODO dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy, następnie w zakładce Zasady naboru.
2. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
3. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
4. Wybrany kandydat podlega sprawdzeniu w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązany jest dostarczyć przed
   zatrudnieniem informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w ustawie z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
5. Procedura zgłoszeń wewnętrznych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów jest dostępna na stronie BIP Powiatowego
   Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Sygnalista.
6. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie nie odsyła dokumentów kandydatom.
   Po upływie 3 miesięcy od dnia wyboru kandydata na ww. stanowisko nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta