Koordynator pracowników (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Tworzenie, wypełnianie i kompletowanie umów dla pracowników (w tym dbanie o poprawność danych i podpisywanie dokumentacji).
• Koordynowanie procesu onboardingu – wdrażanie nowych pracowników, pomoc w zakwaterowaniu oraz organizacja dojazdów do pracy.
• Bieżąca opieka i wsparcie pracowników ukraińskojęzycznych w codziennych sprawach oraz rozwiązywanie problemów na miejscu pracy.
• Wsparcie w legalizacji zatrudnienia – pomoc w przygotowywaniu wniosków o karty pobytu, oświadczeń oraz innych dokumentów migracyjnych.
• Prowadzenie ewidencji i dokumentacji pracowniczej (np. rozliczanie godzin pracy, sprawdzanie list obecności).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: ukraiński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B
  Wymagana znajomość j. polskiego i ukraińskiego w mowie i w piśmie w stopniu średnio zaawansowanym

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 500 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail