Koordynator robót kolejowych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Nadzorowanie i kontrola terminowości, jakości oraz rentowności prowadzonych prac remontowo-budowlanych w porozumieniu z kierownikiem działu robót remontowo-budowlanych. Zarządzanie podległym personelem, sprzętem oraz budżetem w zakresie prowadzonych prac; przeprowadzanie instruktaży stanowiskowych pracownikom kierowanym do realizacji prowadzonych zleceń. Przeprowadzanie procedur formalno-prawnych umożliwiających rozpoczęcie planowanych robót. Egzekwowanie planów BIOZ oraz regulaminów branżowych, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników oraz podwykonawców. Reprezentacja Spółki w obszarze prowadzonych umów branżowych, udział w spotkaniach z Kontrahentami. Sporządzanie ofert cenowo-terminowych oraz rozliczeń powykonawczych w porozumieniu z kierownikiem działu; prowadzenie dokumentacji technicznej realizowanych przedsięwzięć. Bieżące oraz okresowe raportowanie przełożonym. Nadzór nad prawidłową gospodarką odpadami zgodnie z obowiązującymi przepisami. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7-15. Praca stacjonarna w Gdańsku (tereny budowy w obrębie infrastruktury Portu Gdańsk - Nowy Port, Letnica, Stogi, Przeróbka).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat.B
• prawo jazdy kat.B
  wykształcenie wyższe techniczne (lub w trakcie studiów). Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej kolejowej bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi. Znajomość zasad kosztorysowania robót budowlanych (obsługa programu NORMA). Wysoki poziom samodzielności, zdolności organizacyjne oraz inicjatywa w podejmowaniu samodzielnych decyzji. Umiejętność poszukiwania rozwiązań oraz pragmatyczne podejście do rozwiązywania problemów na budowie. Umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 500 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje premie okresowe oraz nagrody uznaniowe uzależnione od wyników pracy,
  stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia refinansowane przez firmę, atmosferę współpracy zespołowej opartą o wzajemny szacunek i wsparcie, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pakiet rekreacyjno- sportowy na preferencyjnych warunkach,
  niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, komputer).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail