koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (K/M) w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 2. Główne obowiązki:
• a) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
• b) przygotowanie we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny planu pomocy dziecku,
• c) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu,
• d) zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci,
• e) wydawanie opinii kandydatom do pełnienia funkcji rodziny zastępczej albo rodzinnego domu dziecka,
• f) współdziałanie z pracownikami socjalnymi, asystentami rodzin, pedagogami, psychologami, kuratorami, Wydziałem Edukacji oraz innymi osobami i instytucjami działającymi na rzecz rozwiązywania problemów osób potrzebujących pomocy,
• g) uczestnictwo w opracowywaniu programów i projektów z zakresu opieki nad dzieckiem i rodziną.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania konieczne:
• a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• c) wykształcenie i staż pracy:
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
• lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.
• Predyspozycje osobowościowe:
• empatia, wrażliwość, umiejętność radzenia sobie ze stresem, cierpliwość, odpowiedzialność, komunikatywność, dokładność, zaangażowanie.
• Warunki pracy:
• a) Praca wykonywana w siedzibie Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Gdyni.
• b) Praca w zadaniowym systemie czasu pracy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 741 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

• dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. informacje, o których mowa w art. 22(1) §1 Kodeksu pracy,
b. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy,
c. potwierdzone własnoręcznym podpisem oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz prawie do korzystania w pełni z praw publicznych.
Dokumenty należy składać lub przesyłać do dnia 02 listopada 2026 r. pod adresem:
Zespół ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Abrahama 55, 81-366 Gdynia bądź mailowo: [email protected] lub przez skrzynkę podawczą e-Doręczeń AE:PL-90734-59092-FWICU-26 lub skrytkę ePUAP: /Mopsgdynia/SkrytkaESP.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej pod numerem telefonu: 0 58/ 627 20 20 lub 797 993 616.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail