Koordynator wyjazdów służbowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• planowanie i koordynowanie wyjazdów pracowników na projekty krajowe i zagraniczne,
• tworzenie harmonogramów wyjazdów oraz bieżące zarządzanie dostępnością pracowników,
• organizacja transportu, zakwaterowania oraz logistyki związanej z delegacjami,
• współpraca z kierownikami projektów w zakresie zapotrzebowania kadrowego,
• stały kontakt z pracownikami przed wyjazdem oraz podczas realizacji projektów,
• koordynowanie zmian personalnych na projektach oraz organizowanie zastępstw,
• prowadzenie ewidencji wyjazdów, pobytów oraz terminów zakończenia delegacji,
• nadzór nad kosztami związanymi z transportem, zakwaterowaniem i delegacjami oraz poszukiwanie optymalnych rozwiązań,
• przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących wyjazdów oraz wykorzystania zasobów kadrowych,
• rozwiązywanie bieżących problemów.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Znajomość oprogramowania Ms Office
• Znajomość oprogramowania Ms Office
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail