Kreślarz/asystent projektanta (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wspieranie głównego projektanta/ i lub zespołu projektowego: przygotowanie dokumentacji technicznej, tworzenie rysunków technicznych, schematów, modeli 3D oraz innych dokumentów projektowych pod nadzorem głównego projektanta, zbieranie i analizowanie danych potrzebnych do projektu, takich jak mapy terenu, dane klimatyczne, wymagania budowlane itp., kontakt z klientami, dostawcami i innymi zainteresowanymi stronami, odpowiadając na pytania, zbierając informacje zwrotne, oraz koordynując działania, wsparcie techniczne, pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych, przeprowadzaniu badań, testach oraz ocenie wydajności i kosztów różnych rozwiązań projektowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  znajomość oprogramowania do projektowania AutoCAD 2D oraz 3D (lub innego programu równorzędnego np. Gstarcad) oraz innych narzędzi związanych z projektowaniem i dokumentacją techniczną, umiejętność modelowania 3D (Revit, Navisworks) oraz obliczeń konstrukcji (Robot), umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, kreatywność i zdolność rozwiązywania problemów, organizacja i zarządzanie czasem, zainteresowanie branżą budowlaną, dokładność i dbałość o szczegóły. Mile widziane: znajomość środowiska BIM, znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych z gospodarką wodną, ochroną środowiska, budownictwem, planowaniem przestrzennym oraz innymi pokrewnymi dziedzinami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: zapewnienie możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, kursy, udział w konferencjach branżowych i wsparcie w zdobywaniu nowych kwalifikacji oraz certyfikatów, przyjazne środowisko pracy, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, premie i dodatkowe korzyści, dodatkowe benefity, takie jak firmowe wydarzenia integracyjne i inne, zapewnienie możliwości utrzymania równowagi między życiem zawodowym a osobistym poprzez elastyczne podejście do urlopów czy wsparcie w godzeniu pracy z obowiązkami rodzinnymi, oferowanie możliwości rozwoju umiejętności miękkich, takich jak umiejętności komunikacyjne, zarządzanie projektem, przywództwo czy efektywna współpraca w zespole, pakiety socjalne (dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej, kartę PZU Sport).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail