Księgowa/księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• ewidencja faktur dotyczących kosztów, inwestycji i remontów,
• przyjmowanie i sprawdzanie faktur pod względem formalnym i rachunkowym i przygotowywanie do wpłaty mając na uwadze w szczególności czy zafakturowane usługi: ujęte są w zatwierdzonym planie finansowym
  i w kwotach nie większych niż planowane, zastosowano prawidłowe stawki i kwoty podatku VAT, terminy zapłaty są zgodne z terminami ustalonymi w umowach,
• dekretowanie dokumentów księgowych poprzez wskazanie miesiąca oraz sposobu ujęcia w księgach rachunkowych oraz ich księgowanie w systemie informatycznym finansowo-księgowym zgodnie
  z obowiązującymi w ZGM Zasadami Rachunkowości i Zakładowym Planem kont,
• prowadzenie ewidencji w zakresie podatku VAT dokumentów dotyczących kosztów, uzgodnienie ewidencji VAT i sporządzanie deklaracji VAT,
• ewidencja środków pieniężnych, rejestracja i rozliczanie wyciągów bankowych,
• przygotowywanie analiz i informacji w zakresie kosztów, inwestycji i remontów.

Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT.
Umwoa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
  Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie ekonomiczne (średnie lub wyższe), preferowane kierunki: rachunkowość i/lub finanse
• w przypadku wykształcenia średniego wymagane udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z księgowością wynoszące minimum 5 lat,
• w przypadku wykształcenia wyższego wymagane udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z księgowością wynoszące minimum 2 lata,
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.

Dodatkowe wymagania:

• znajomość pakietu Ms Office,
• umiejętność pracy w zespole, samodzielność.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 do 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",
• nagrody jubileuszowe,
• pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, w tym możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER
• dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
• nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 30.000 zł,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy i doświadczenia (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu),
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór oświadczenia oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej ogłoszenia),
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o fakcie, że aplikujący/a nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, jako skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba, która przejdzie pozytywnie postępowanie rekrutacyjne, przed zatrudnieniem, zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach należy składać osobiście w siedzibie ZGM przy
ul. Lipnickiej 26 na dzienniku podawczym lub pocztą z dopiskiem na kopercie nabór na stanowisko księgowej/księgowego do dnia 23.10.2026 r. (decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej). Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania aplikacji drogą elektroniczną.

Szczegółowe informacje na stronie:
https://www.zgm.eu/ksiegowa-ksiegowy-2/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście