Księgowy/Księgowa ds. kosztów i rozliczeń

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:
W zakresie kosztów- prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej kosztów w podziale na nieruchomości; uzgadnianie kont kosztowych oraz rozliczanie kont rozliczeń międzyokresowych kosztów i wyniku finansowego; analiza kosztów w podziale na nieruchomości; sporządzanie i rozliczanie deklaracji podatku od nieruchomości, zgodnie z obowiązującymi terminami i przepisami, prowadzenie analityki do kont w/wym. funduszy, rozliczanie wkładów mieszkaniowych, budowlanych oraz udziałów członkowskich, wystawianie zaświadczeń dotyczących członkostwa lub prawa do lokalu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

• Microsoft Office

• Microsoft Office

• Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego lub wyższego o profilu ekonomicznym

• doświadczenia zawodowego w księgowości, w szczególności w zakresie rozliczania kosztów

• dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Word i Excel

• znajomości zasad ewidencji i rozliczania kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymi

• doświadczenia w pracy z programem firmy SoftHard będzie dodatkowym atutem

• dokładności, rzetelności oraz dobrej organizacji pracy

• doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnocie mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie ustalone dla 1 etatu: płaca zasadnicza: 4 400,00 zł brutto miesięcznie; prawo do premii uznaniowej; dodatek stażowy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, do maksymalnie 25%. Do stażu pracy zalicza się również okresy zatrudnienia w poprzednich zakładach pracy.
  Umowa o pracę zawierana jest na okres próbny, a następnie na czas określony lub nieokreślony, zgodnie z Kodeksem pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: [email protected]. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta