Lider/Liderka Kantyny Pracowniczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Obowiązki – Lider Kantyny Pracowniczej
• organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem kantyny,
• koordynowanie pracy zespołu oraz delegowanie zadań,
• dbanie o sprawną i terminową realizację wydawania posiłków,
• nadzór nad jakością i estetyką serwowanych dań,
• kontrolowanie stanów magazynowych oraz zamawianie produktów,
• dbanie o prawidłowe przechowywanie żywności i przestrzeganie zasad HACCP,
• kontrola kosztów oraz minimalizowanie strat i marnowania produktów,
• współpraca z dostawcami i innymi działami firmy,
• wdrażanie i przestrzeganie standardów higieny, bezpieczeństwa i jakości,
• rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na potrzeby pracowników,
• szkolenie i wspieranie członków zespołu,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem kantyny,
• dbanie o porządek, wyposażenie

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 35,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail