Mł. specjalista / specjalista ds. PR i CSR (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie działań komunikacyjnych i informacyjnych Spółki, w tym przygotowywanie materiałów, publikacji i komunikatów, monitorowanie informacji medialnych i internetowych dotyczących Spółki, wspieranie działań marketingowych, promocyjnych i wizerunkowych, w tym realizacja projektów, kampanii, inicjatyw lokalnych, organizacja i współpraca przy wydarzeniach promocyjnych i edukacyjnych, współpraca z instytucjami, partnerami zewnętrznymi i szkołami przy realizacji działań promocyjnych, edukacyjnych i społecznych Spółki. przygotowywanie i realizacja badań oraz ankiet klientów, w tym analiza wyników i opracowywanie raportów na potrzeby Zarządu, wspieranie Zarządu w przygotowywaniu materiałów informacyjnych i komunikacyjnych oraz realizacja bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem Spółki,
• Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT.
• Umwoa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

• redagowanie treści , tworzenie tekstów pomocniczych

• obsługa programów graficznych

• ! Prawo jazdy kategorii B

• redagowanie treści , tworzenie tekstów pomocniczych

• obsługa programów graficznych

• ! Prawo jazdy kategorii B
  Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane marketing, komunikacja, PR), 3-letnie udokumentowane doświadczenie w komunikacji, PR, marketingu, mediach (warunek konieczny), znajomość zasad prowadzenia działań PR i CSR, samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność, umiejętność sprawnej komunikacji i budowania dobrych relacji z mediami, dziennikarzami i partnerami zewnętrznymi,

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 387 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail