mechanik remontowy pomp i urządzeń uzdatniania (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne zadania obejmują konserwację, diagnozowanie, naprawę, pomp wirowych, urządzeń przemysłowych oraz urządzeń pomocniczych. Praca polega na wykonywaniu napraw zarówno w warsztacie stacjonarnym, jak i bezpośrednio na obiektach eksploatowanych przez Przedsiębiorstwo.

• pierwsza umowa na 3 m-ce (okres próbny)

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymogi kwalifikacyjne:

• Wykształcenie: co najmniej zawodowe lub średnie techniczne (preferowany profil mechaniczny), wykształcenie wyższe mile widziane.
• Doświadczenie: na stanowisku mechanika remontowego, preferowane doświadczenie w serwisie pomp wirowych.
• Wiedza techniczna: znajomość budowy i zasad działania pomp oraz systemów hydraulicznych.
• Umiejętności diagnostyczne: posługiwanie się narzędziami warsztatowymi i urządzeniami diagnostycznymi.
• Uprawnienia: prawo jazdy kat. B (do 3,5 t). Dodatkowym atutem będą uprawnienia spawalnicze (311), (111), uprawnienia do obsługi wózka widłowego oraz inne uprawnienia UDT/SEP.
• Zdrowie i dyspozycyjność: bardzo dobry stan zdrowia, brak przeciwskazań do pracy na wysokościach, gotowość do pracy w terenie.
• Predyspozycje manualne: zdolności manualne, umiejętności przestrzennego myślenia oraz czytania rysunku technicznego, diagnozowanie usterek i awarii.
• Rozwiązywanie problemów: samodzielność w diagnozowaniu usterek i awarii oraz umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 249 do 8 095 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• (zależnie od kwalifikacji, uprawnień i doświadczenia zawodowego)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert (podanie wraz z CV).

UWAGA:
Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi określone kryteria rekrutacyjne.
Nie może być zatrudniona osoba, która skorzystała z instrumentów osłonowych przewidzianych w Ustawie z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (odprawy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail