Menager Restauracji - Menager Personalny/Menagerka Restauracji - Menagerka Restauracji

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zarządzanie zmianą i zespołem oraz odpowiedzialność za wyniki i standardy restauracji. Wsparcie Kierownika Restauracji w obszarze personalnym: tworzenie i weryfikacja grafików, kontrola ewidencji czasu pracy, obsługa wniosków urlopowych, przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń oraz bieżąca obsługa podstawowych spraw pracowniczych i dokumentacji personalnej.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne

• obsługa komputera - excel, word

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• obsługa komputera - excel, word

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  [Inne] : Komunikatywność, empatia, otwartość, umiejętność budowania relacji, odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Sprawna obsługa komputera, programów biurowych, poczty elektronicznej, arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów do planowania i ewidencji czasu pracy. Łatwość uczenia się nowych systemów.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 33,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• [System czasu pracy] : równoważny system czasu pracy / ruchomy czas pracy
  [Praca na czas określony] : Pierwsza umowa 3 miesiące docelowo na stałe
  [Godzina zakończenia pracy] : 00:00
  [Uwagi pracodawcy dotyczące organizacji giełdy pracy / pomocy w doborze kandydatów] : Przy wszystkich stanowiskach menagerów podaje stawki "od" czyli minimalne na widełkach płacowych. W zależności o wiedzy, doświadczenia i wraz ze zdobywanymi kompetencjami ulega też zmiana wynagrodzenia.
  Początkowo przeszkolenie odbędzie się w Tomaszowie Mazowieckim

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail