Młodsza księgowa/ młodszy księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych, udział w opracowywaniu planu rocznego jednostki, udział w sporządzaniu sprawozdań, przemieszczanie się w budynkach, rozmowy telefoniczne, wyjazdy służbowe.

Wymagania:

• obsługa komputera
• obsługa komputera
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
  Wykształcenie - średnie lub wyższe
  Staż pracy od 1 roku do 3 lat, mile widziane doświadczenie w księgowości budzetowej
  Umiejętnść pracy w zespole.
  Umiejętnść redagowania i analizy tekstów/pism urzędowych.
  Znajomość przepisów prawa w zakresie m.in rachunkowości, finansów publicznych i inne.
  Skrupulatność, dokładność, rzetelność, obowiązkowość, komunikatywnść.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, dokument potwierdzający wykształcenie, kopię dokumentów potwierdzających staż pracy, wymagane oświadczenia zawarte w ogłoszeniu o naborze znajdujace się pod adresem:
http://www.bip.powiatostrzeszowski.pl/m,3847,nabor-na-wolne-stanowiska.html (młodsza księgowa/młodszy księgowy)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta