Młodszego wychowawcy w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Namysłowie

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: 3/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Pełnienie opieki nad wychowankami ośrodka podczas pełnienia dyżurów zgodnie
• z grafikiem czasu pracy
• 2. Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentowanie swojej pracy zgodnie ze standardami funkcjonującymi w OHP
• 3. Opracowywanie i systematyczna modyfikacja Indywidualnego Planu Wychowawczego wychowanka we współpracy ze specjalistami.
• 4. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowywania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników
• 5. Organizowanie i realizacja różnych form pracy wychowawczej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego
• 6. Udział w comiesięcznych zespołach wsparcia i zespołach diagnostycznych
• 7. Comiesięczną analizę pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych
• 8. Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób (od 14 roku życia)
• 9. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnianie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych
• 10. Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży.

praca stała

Wymagania:

• 1. Wykształcenie wyższe, kierunki pedagogiczne, psychologia lub resocjalizacja,
• 2. Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia,
• 3. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi
• 4. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista
• w kontaktach z uczestnikiem i zespołem
• 5. Zdolność analitycznego myślenia
• 6. Korzystanie z pełni praw publicznych
• 7. Dokładność i systematyczność
• 8. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia: od 3900 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia;
  Możliwość skorzystania z dodatkowego urlopu „menstruacyjnego” dla pań (1 dzień w miesiącu).

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail