Młodszy doradca ds. zatrudnienia/Doradca ds. zatrudnienia (nr ref. 33.2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• realizacja usług pośrednictwa pracy,
• udzielanie informacji na temat sytuacji na lokalnym rynku pracy i formach
  pomocy,
• dobór kandydatów do ofert pracy zgodnie z wymaganiami pracodawców,
• prowadzenie wywiadów mających na celu dopasowanie odpowiednich form wsparcia oferowanych przez Urząd,
• ustalanie z osobą zarejestrowaną Indywidualnego Planu Działania (IPD) oraz jego
  monitorowanie i aktualizacja,
• analiza i opiniowanie wniosków dotyczących form pomocy oferowanych przez Urząd,
• wydawanie skierowań do udziału w formach pomocy dla osób zakwalifikowanych,
• obsługa teleinformatyczna klienta, w tym m.in. dokonywanie odpowiednich zapisów w dedykowanych systemach informatycznych, sporządzanie raportów i dokonywanie selekcji,
• analiza raportów ZUS i KRUS,
• obsługa systemów informatycznych Syriusz i EZDok.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Pakiet MS Office
• Obsługa komputera
• Pakiet MS Office
• Obsługa komputera
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Urząd Pracy m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatek i kandydatów na wolne
  stanowisko urzędnicze: Młodszy doradca ds. zatrudnienia/Doradca ds. zatrudnienia

• 2 etaty w Centrum Aktywizacji Zawodowej

Wykształcenie niezbędne:

• wyższe bądź średnie umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku urzędniczym.

Wymagania konieczne:

• w przypadku rekrutacji na stanowisko Doradcy ds. zatrudnienia, niezbędne wykształcenie wyższe oraz minimum 12 miesięcy stażu pracy,
• w przypadku rekrutacji na stanowisko Młodszego doradcy ds. zatrudnienia wykształcenie wyższe, w przypadku wykształcenia średniego minimum 6 miesięcy stażu pracy,
• znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U.
  z 2025 r. poz. 620),
• znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z póz. zm.),
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak karalności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność pracy w środowisku Windows oraz dobra znajomość pakietu MS Office.

Wymagania pożądane:

• umiejętność prowadzenia wywiadu z klientem,
• cierpliwość i empatia,
• umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
• wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialne podejście do obowiązków,
• dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w wykonywaniu zadań,
• umiejętność efektywnej współpracy w zespole
• ukończone studia (lub w trakcie studiów) na kierunku/specjalności pedagogika (m.in. andragogika, pedagogika pracy), socjologia, praca socjalna, psychologia
• szkolenie/kurs dotyczący profesjonalnej obsługi klienta.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca wykonywana w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w lokalizacji:

1. ul. Marcina Kasprzaka 18/20 wejście do budynku dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. W budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnością. Budynek jest wyposażony w windę, o wymiarach 80x140 cm, w związku z tym osoby korzystające z wózków inwalidzkich mają częściowo zapewniony dostęp do
   pomieszczeń znajdujących się na I piętrze budynku. Windy posiadają oznaczenia dla osób niewidomych oraz sygnał dźwiękowy komunikujący ich przyjazd. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie dla osób niepełnosprawnych.

Na schodach zamontowane są poręcze.
Stanowisko pracy: stanowisko związane z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, obsługą klienta, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza jego terenem. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i wymagany staż pracy lub aktualne zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (oświadczenie do pobrania ze strony https://up-warszawa.bip.gov.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze),
• podpisana klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (klauzula do pobrania ze strony https://upwarszawa.bip.gov.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze). Oferty nie
  zawierające w/w klauzuli lub zawierające jej zmodyfikowany układ lub treść nie będą rozpatrywane.

W Urzędzie Pracy m.st. Warszawy obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) link do procedury: https://upwarszawa.bip.gov.pl/fobjects/download/1803283/zalacznik-nr-1-do-zarzadzenia-nr-27-
sygnalista-docx.html

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.

Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nr ref. 33.2026 stanowisko: Młodszy doradca ds. zatrudnienia/Doradca ds. zatrudnienia w terminie do dnia 14.08.2026r. do godz. 15:00 w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa stanowisko kancelaryjne (parter po lewej stronie od wejścia) lub listownie na adres Urzędu (decyduje data wpłynięcia dokumentów do Urzędu).

Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej o ugruntowanej pozycji i wieloletnich tradycjach - w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie obejmujące:
• dla stanowiska Doradcy ds. zatrudnienia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6500,00zł brutto/miesięcznie,
• dla stanowiska Młodszego doradcy ds. zatrudnienia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5900,00zł brutto/miesięcznie,
• dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz dodatki motywacyjne wynikające z Regulaminu wynagradzania obowiązującego w naszym Urzędzie,
• nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych,
• dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych w postaci studiów wyższych oraz podyplomowych,
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
• dofinansowanie do zakupu karty sportowej, dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych,
• możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny,

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i wymagany staż pracy lub aktualne zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (oświadczenie do pobrania ze strony https://up-warszawa.bip.gov.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze),
• podpisana klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (klauzula do pobrania ze strony https://upwarszawa.bip.gov.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze). Oferty nie
  zawierające w/w klauzuli lub zawierające jej zmodyfikowany układ lub treść nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nr ref. 33.2026 stanowisko: Młodszy doradca ds. zatrudnienia/Doradca ds. zatrudnienia w terminie do dnia 14.08.2026r. do godz. 15:00 w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa stanowisko kancelaryjne (parter po lewej stronie od wejścia) lub listownie na adres Urzędu (decyduje data wpłynięcia dokumentów do Urzędu).