Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym, rodzinnym domom dziecka, przygotowaniu rodzinnemu, udzielaniu wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej, prowadzenie dokumentacji, prowadzenie rejestru decyzji i korespondencji, udział w działaniach promujących rodzicielstwo zastępcze.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia
• odporność na stres
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność, dobra organizacja pracy
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciądania wniosków
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera
• umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
• odporność na stres
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność, dobra organizacja pracy
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciądania wniosków
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera
• umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
  Wymagania wobec kandydatów : osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego , osoba nie jest skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, kandydat nie figuruje w kartotece karnej KRK, ani nie figuruje w kartotece nieletnich KRK, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, osoba daje rękojmię należytej realizacji zadań z zakresu pracy na stanowisku pracownika socjalnego, posiadanie wiedzy z zakresu pracy społecznej oraz aktów prawnych związanych z wykonywaniem zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia. Mile widziane doświadczenie, dysponowanie samochodem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• +dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny po otrzymaniu dodatkowych środków

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• życiorys
  kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie , doświadczenie zawodowe oraz inne zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje, umiejętności i uprawnienia (oryginały do wglądu)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail