Młodszy Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej kobieta lub mężczyzna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
• 2. Przygotowanie i realizacja planu pomocy dziecku umieszczonemu w rodzinnej pieczy zastępczej we współpracy z asystentami rodziny, rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka.
• 3. Podejmowanie czynności mających na celu zapewnienie rodzicomzastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy tj. psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
• 4. Sporządzanie opinii, o których mowa w ustawie z dnia 09.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej będących w kompetencji koordynatora rodzinnejoieczy zastępczej.
• 5. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej w szczególności poprzez pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia i pomoc w opracowaniuindywidualnego programu usamodzielnienia.
• 6. Sporządzenie projektów ocen sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka, a w szczególności organizowanie i udział w posiedzeniach w sprawie sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej.
• 7. Prowadznei rejestru danych zgodnie z art. 46 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
• znajomośc ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
• komunikatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność współpracy w zespole pracowników
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
• mile widziane doświadczenie zawodowe obejmujące pracę z klientem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon