Młodszy referent lub Referent lub Podinspektor lub Inspektor K/M w Referacie Ewidencji, Gruntów i Budynków w Wydziale Geodezji, Kartografii i Katastru

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przyjmowanie i realizowanie wniosków o: wydanie wypisów i wyrysów z operatu ewidencyjnego, udostępnienie materiałów powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie ewidencji gruntów i budynków;
• aktualizacja informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków;
• udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez referat dotyczących aktualizacji ewidencji gruntów i budynków, gleboznawczej klasyfikacji gruntów, scalenia lub wymiany gruntów;
• przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
  Wymagania niezbędne:
  o Młodszy referent: minimum wykształcenie średnie o kierunku: geodezja lub gospodarka przestrzenna lub gospodarka nieruchomościami i niewymagany staż pracy.
  o Referent: minimum wykształcenie średnie o kierunku: geodezja lub gospodarka przestrzenna lub gospodarka nieruchomościami i minimum 1 rok stażu pracy w zawodzie.
  o Podinspektor: co najmniej 3 letni udokumentowany staż pracy o kierunku: geodezja lub gospodarka nieruchomościami lub gospodarka przestrzenna lub gleboznawcza klasyfikacji gruntów przy wykształceniu wyższym geodezyjnym
  lub co najmniej 5 letni udokumentowany staż pracy o kierunku: geodezja lub gospodarka nieruchomościami lub gospodarka przestrzenna lub gleboznawcza klasyfikacji gruntów przy wykształceniu średnim geodezyjnym
  o Inspektor: co najmniej 6 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym geodezyjnym lub co najmniej 8 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim geodezyjnym.
  znajomość zasad i przepisów prawa w zakresie geodezji, w szczególności:

• ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne;
• Rozporządzenia z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków;
• Rozporządzenia z dnia 12 września 2012 r. w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów.
• znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
• znajomość przepisów ustawy z dnia 26 marca 1982 r. o scalaniu i wymianie gruntów;
• umiejętność obsługi komputera oraz znajomość narzędzi pakietu Office;
• osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
• pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi urządzeń drukujących i skanujących;
• udokumentowany staż pracy w zakresie klasyfikacji gruntów;
• dodatkowe wykształcenie w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów.

Umiejętności osobiste:

• systematyczność, dokładność, staranność;
• umiejętności komunikacyjne, organizacyjne;
• terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• samodzielność, systematyczność i dokładność;
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• oferujemy:

• oferowane warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: 5.200,00 zł 7.000,00 zł brutto,
• dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• karty sportowe dla siebie i członków rodziny,
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

• dokumenty poświadczające wykształcenie,
• dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
• aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia,
• oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego,
• kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście w kopertach lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:
  Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Młodszy referent lub Referent lub Podinspektor lub Inspektor w Referacie Ewidencji Gruntów i Budynków w Wydziale Geodezji, Kartografii i Katastru w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 27/2026 w terminie do 23.10.2026 r.

Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://biuletyn.net/powiat-gdanski/?bip=2&cid=34&id=13793