Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. pobierania próbek, wykonywania badań i pomiarów w terenie w tym hałasu i PEM w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Olsztynie, Pracownia Terenowa (12/CLB/OL/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Osoba na tym stanowisku:
• 1. Pobiera próbki, wykonuje badania i pomiary w terenie: wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów, powietrza atmosferycznego oraz wykonuje pomiary hałasu i PEM
• 2. Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań
• 3. Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym
• 4. Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej
• 5. Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne
• 6. Wyjeżdża w teren samochodem służbowym
• 7. Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera
• Obsługa komputera
  Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca w terenie,
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
• praca zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek
  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe - chemia lub biologia lub ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
• znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska
• biegła znajomość obsługi programów Word, Excel
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy
• prawo jazdy kategorii B
  W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych.
• przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
• znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie, dyspozycyjność

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
3. Kopia prawa jazdy kat. B
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Można dołączyć, jeśli kandydat/ka posiada (dokumenty dodatkowe):

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
3. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025
4. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Aplikacje można składać do 5 października 2026 r.

Aplikować można elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/112-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-tym-halasu-i-pem-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-wolsztynie-
pracownia-teren,ja,420?source=1016
lub w formie papierowej na adres:
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem: "112/CLB/OL/2026"
lub w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP).

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Więcej o naborze - na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 254,09 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych,
• nagrody jubileuszowe,
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu,
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
• ruchomy czas pracy między 7-18,
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
• platforma smart learning - nauka języków obcych,
• karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
3. Kopia prawa jazdy kat. B
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
6. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
3. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025
4. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie A2.

Formularz aplikacyjny: https://gios.elevato.net/pl/112-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonyw
ania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-tym-halasu-i-pem-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-wolsztynie-
pracownia-teren,ja,420?source=1016

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - - Aplikować można elektronicznie przez stronę:
https://gios.elevato.net/pl/112-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonyw
ania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-tym-halasu-i-pem-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-wolsztynie-
pracownia-teren,ja,420?source=1016