Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka w Zespole ds. Edukacji Ekologicznej i Ochrony Przyrody we Wrocławiu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Główny zakres zadań przewidzianych dla stanowiska młodszego specjalisty/młodszej specjalistki obejmuje:
• 1. Prowadzenie spraw związanych z finansowaniem zadań z obszaru edukacji ekologicznej i ochrony przyrody, a w szczególności:
• przyjmowanie, sprawdzanie pod względem kompletności, ewidencjonowanie wniosków o udzielenie dofinansowania,
• weryfikowanie wniosków o udzielenie pomocy finansowej pod względem zgodności z przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami Funduszu,
• analiza dofinansowanych przedsięwzięć pod kątem zakładanych efektów ekologicznych, rzeczowych i ekonomicznych,
• współudział w negocjacjach warunków umów,
• sporządzanie projektów umów i aneksów,
• kontrola realizacji umów,
• rozliczanie dofinansowań (sprawdzanie sprawozdań merytorycznych
• i dokumentów finansowych).
• 2. Współudział w opracowywaniu projektów dokumentów określających kryteria wyboru przedsięwzięć finansowanych ze środków Funduszu,
• 3. Współudział w opracowywaniu planów dotyczących działalności Funduszu oraz sprawozdań z ich realizacji.
• 4. Uczestnictwo w działaniach związanych z edukacją ekologiczną i ochroną przyrody.
• 5. Współudział w realizacji działań z obszaru edukacji ekologicznej adresowanych do beneficjentów Funduszu i innych podmiotów.
• Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• Curriculum Vitae,
• wypełnione i podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem (samodzielne potwierdzenie za zgodność
• z oryginałem bezwzględnie wymagane),
• kopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem (samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane),
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu.
• Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski.
• Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZEO WR, należy składać
• w zamkniętych kopertach, w sekretariacie lub kancelarii ogólnej Biura Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu ul. Jastrzębia 24, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.11..2026 r. do
• godz. 1000 .
• O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kancelarii ogólnej Biura WFOŚiGW we Wrocławiu.
• Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.wfosigw.wroclaw.pl oraz na tablicach ogłoszeń w Biurze i oddziałach Biura WFOŚiGW we Wrocławiu (58-500 Jelenia Góra Pl. Ratuszowy 31/32
• 59-220 Legnica ul. Okrzei 16
• Wałbrzych ul. Kolejowa 8 58-310 Szczawno Zdrój
• 53-148 Wrocław ul. Jastrzębia 24).
• Nabór może być unieważniony bez podania przyczyny.
• Klauzula informacyjna:
• Zgodnie z art. 13Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
• w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
• i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej Rozporządzeniem, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu informuje, że:
• 1. Administratorem danych osobowych Kandydata do zatrudnienia jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
• 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mail: [email protected]
• 3. Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, Ustawy prawo ochrony środowiska zgodnie
• 4. z art. 6 ust.1 lit a i c Rozporządzenia.
• 5. Odbiorcami danych osobowych Kandydata do zatrudnienia mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
• 6. Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przechowywane będą przez okres 3 miesięcy.
• 7. Kandydat do zatrudnienia posiada prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie zgodnie z przepisami Rozporządzenia.
• 8. Kandydat do zatrudnienia ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
• 9. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obowiązkowe,
• a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
• 10. Dane Kandydata do zatrudnienia nie będą poddane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu).
• 11. Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel,
• w którym dane osobowe zostały zebrane.
• 12. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych Kandydata do zatrudnienia odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.
• Ponadto informujemy:
• "Informujemy, że w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu obowiązuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu,
• Procedura, o której mowa wyżej jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, pok. nr 11.
• praca na umowę o pracę na okres próbny, praca na jedną zmianę, data rozpoczęcia zatrudnienia: IV kwartał 2026r., przewidywany okres zatrudnienia: okres próbny (3 miesiące) z możliwością zawarcia kolejnej umowy, oferta dostępna w sali D

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Kandydat na w/w stanowisko musi spełniać następujące wymagania:

  1. wykształcenie wyższe - preferowane w zakresie ochrony środowiska lub kierunków pokrewnych,
  2. co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe związane z ochroną środowiska,
  3. mile widziane doświadczenie we współpracy z NGO oraz pozyskiwaniu środków zewnętrznych dla NGO i ich rozliczaniu,
  4. znajomość ustaw: Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, Ustawa
     o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych,
  5. umiejętność biegłej obsługi komputera i pakietu MS Office,
  6. samodzielność, umiejętność dobrej organizacji pracy, obowiązkowość, sumienność, umiejętności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu,
  7. umiejętność pracy w zespole,
  8. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
  9. uprawnienie do prowadzenia pojazdów- kat. B.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wysokość wynagrodzenia zgodna z Zasadami wynagradzania członków Zarządu i pracowników Biura Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu z dnia 14 lipca 2021r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
Curriculum Vitae,
wypełnione i podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem (samodzielne potwierdzenie za zgodność
z oryginałem bezwzględnie wymagane),
kopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem (samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane),
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu.

Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski.
Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZEO WR, należy składać
w zamkniętych kopertach, w sekretariacie lub kancelarii ogólnej Biura Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu ul. Jastrzębia 24, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.11..2026 r. do
godz. 1000 .
O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kancelarii ogólnej Biura WFOŚiGW we Wrocławiu.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.wfosigw.wroclaw.pl oraz na tablicach ogłoszeń w Biurze i oddziałach Biura WFOŚiGW we Wrocławiu (58-500 Jelenia Góra Pl. Ratuszowy 31/32; 59-220 Legnica ul. Okrzei 16; Wałbrzych ul. Kolejowa 8 58-310 Szczawno Zdrój; 53-148 Wrocław ul. Jastrzębia 24).

Nabór może być unieważniony bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej Rozporządzeniem, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu informuje, że:
1) Administratorem danych osobowych Kandydata do zatrudnienia jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mail: [email protected]
3) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, Ustawy prawo ochrony środowiska zgodnie
4) z art. 6 ust.1 lit a i c Rozporządzenia.
5) Odbiorcami danych osobowych Kandydata do zatrudnienia mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
6) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przechowywane będą przez okres 3 miesięcy.
7) Kandydat do zatrudnienia posiada prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie zgodnie z przepisami Rozporządzenia.
8) Kandydat do zatrudnienia ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9) Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obowiązkowe,
a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10) Dane Kandydata do zatrudnienia nie będą poddane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu).
11) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel,
w którym dane osobowe zostały zebrane.
12) Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych Kandydata do zatrudnienia odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.

Ponadto informujemy:
"Informujemy, że w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu obowiązuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu,
Procedura, o której mowa wyżej jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, pok. nr 11.

OŚWIADCZENIE OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1. Imię (imiona) i nazwisko .......................................................................................................
2. Data urodzenia ....................................................................................................................... 
3. Dane kontaktowe ....................................................................

.................................................................................................................................................
miejsce zamieszkania
6. Wykształcenie ........................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
7. Wykształcenie uzupełniające .................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)
Dodatkowe uprawnienia, umiejętności ......................................................
.................................................................................................................................................
(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)
8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej Rozporządzeniem, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu informuje, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu,z siedzibą we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mail: [email protected]
3) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia, natomiast inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a) Rozporządzenia, która może być odwołana w dowolnym czasie.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
6) W sytuacjach wskazanych przepisami Rozporządzenia posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych które Pani/Pana dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych przepisami Rozporządzenia. W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda wyrażona na podstawie przepisów Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wycofania takiej zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, którego dokonano przed jej wycofaniem.
7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
9) Pani/Pana dane nie będą poddane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu).
10) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.
11) Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.

.......................................................... ........................................................
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta