Młodszy specjalista/specjalista ds. projektów (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Monitorowanie i bieżąca analiza możliwości pozyskania finansowania zewnętrznego na działania statutowe.
• Opracowywanie wniosków projektowych, w celu pozyskania finansowania ze źródeł krajowych, unijnych, innych, zgodnie z wymogami konkursowymi.
• Przygotowywanie dokumentów niezbędnych w toku planowania i realizacji projektów, w tym szczególnie wniosków o płatność, raportów, harmonogramów, zgodnie z warunkami zawartych umów.
• Organizacja działań projektowych w siedzibie jak i w innych lokalizacjach, obecności i nadzór podczas realizowanych działań.
• Udział w spotkaniach projektowych.
• Stały kontakt z pozostałym personelem i partnerami projektów.
• Opracowywanie materiałów informacyjnych o realizowanych projektach.
• Prowadzenie postępowań na zakup produktów i usług niezbędnych do realizacji projektu zgodnie z regulaminem wewnętrznym i zasadą konkurencyjności.
• Przygotowywanie umów z podwykonawcami.
• Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji projektów.
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi w kraju i zagranicą a także współpraca ze strukturami Związku.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków UE lub innych: min. 2 lata lub 3 projekty. Preferowane doświadczenie w pracy na rzecz organizacji społeczeństwa obywatelskiego lub parterów społecznych.
• Zainteresowanie problematyką stosunków pracy i dialogu społecznego
• Dobra znajomość j. angielskiego
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Zdolność do priorytetyzacji zadań
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej
• Gotowość do podróży służbowych także zagranicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wysokość wynagrodzenia w zależności od posiadanych kompetencji i doświadczenia.
  Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Dodatkowe benefity: PPK, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, nagrody kwartalne, płatny urlop szkoleniowy.
• Pracę oferującą interesujące wyzwania.
• Możliwość rozwoju zawodowego w jednej z największych central związkowych w Polsce.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail