Młodszy Specjalista / Specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Pracowniczych w Dolnośląskim OW NFZ (1 etat / umowa o pracę )

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników Oddziału;
Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz innej wymaganej obowiązującymi przepisami dokumentacji personalnej;
Naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułów umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym naliczanie zasiłków przysługujących zgodnie z obowiązującymi przepisami, należnych składek i podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencja wszelkich wypłaconych świadczeń, terminowa wypłata należności dla pracowników, terminowe rozliczenia z US;
Prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników Oddziału oraz wystawianie delegacji służbowych;
Administrowanie i prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
Obsługa systemu płacowego oraz systemu Płatnik;
Organizowanie i monitorowanie praktyk i staży w Oddziale;
Prowadzenie pełnej dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej z ZUS;
Sporządzanie wg potrzeb analiz, wykazów, sprawozdań i raportów dotyczących spraw pracowniczych;
Sporządzanie sprawozdawczości z powierzonych zadań.

Oferujemy:
pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
wynagrodzenie zasadnicze:
na stanowisku młodszego specjalisty od 5.800,00 zł brutto
na stanowisku specjalisty od 6.200,00 zł brutto
możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Praca na czas określony: 3 miesiące
Godziny pracy 8:00 - 16:00

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 9.10.2026 r.: elektronicznie:
za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego:
https://form.erecruiter.pl/form/156ec25ac7d74e02ac9274f840204e96
lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w Sali Obsługi Klienta przy ul. R. Traugutta 55, 50-416 Wrocław (punkt podawczy czynny w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres:
Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. R. Traugutta 55
50-416, Wrocław z dopiskiem: oferta pracy Wrocław/26/33

Oferta dostęna w sali E

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA KONIECZNE
• Młodszy specjalista:
• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej: minimum 1 rok stażu pracy
• Specjalista:
• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej: minimum 3 lata stażu pracy
• WYMAGANIA DODATKOWE:
• Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym
• Doświadczenie w pracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników
• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych oraz ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, zwłaszcza programu Excel
• Znajomość programów kadrowo-płacowych
• Umiejętność efektywnej komunikacji
• Sprawność w zmiennym otoczeniu
• Umiejętność współpracy
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• Orientacja na jakość
• Przestrzeganie przepisów
• Wiedza i umiejętności specjalistyczne
• Wysoka kultura osobista
• Dokładność, terminowość, systematyczność
• Samodzielność, odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  na stanowisku młodszego specjalisty od 5.800,00 zł brutto
  na stanowisku specjalisty od 6.200,00 zł brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - https://form.erecruiter.pl/form/156ec25ac7d74e02ac9274f840204e96