Młodszy wychowawca/wychowawca K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres odpowiedzialności:

• za wychowanków Ogniska Mokotów i procesy związane z ich pobytem w placówce;
• za kontakt z rodzinami wychowanków Ogniska Mokotów.
  Obowiązki:
• organizowanie pracy z grupą dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankami;
• towarzyszenie dzieciom w rozwoju i współtworzenie procesu grupowego;
• prowadzenie zajęć tematycznych, rozwijających pasje dzieci, aktywny udział w projektach realizowanych przez placówkę;
• współpraca z pozostałymi członkami Zespołu, rodzicami/opiekunami, pracownikami szkół oraz przedstawicielami instytucji, które zajmują się pomocą dziecku i rodzinie;
• poszukiwanie inspiracji do tworzenia bezpiecznego i rozwijającego miejsca dla dzieci;
• prowadzenie dokumentacji;
• dbanie o przestrzeń i estetykę Ogniska;
• udział w szkoleniach.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub wykształcenie średnie i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
• pełna władza rodzicielska (w przypadku rodzica);
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku gdy, taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego);
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z dziećmi/ młodzieżą w innych placówkach wsparcia dziennego lub jednostkach w systemie pomocy społecznej, lub organizacjach pozarządowych pracujących w obszarze pomocy społecznej;
• własne zainteresowania, pasje, którymi można podzielić się z wychowankami.

Pracodawca poszukuje: gotowej na pracę z dziećmi, komunikatywnej, empatycznej, energicznej, kreatywnej i z pasjami, odpowiedzialnej, samodzielnej, zaangażowanej w pracę, z umiejętnościami organizacji pracy własnej; gotowej na pracę w systemie zmianowym w godzinach
Aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):

1. Curriculum Vitae (CV);
2. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe/średnie;
3. kopie świadectw pracy dokumentujących co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
4. właściwe oświadczenia
   Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Aplikować można do 30.09.2026 r. Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA: https://wsparcie.um.warszawa.pl/waw/centrum-wspierania-rodzin/wiecej-ofert-pracy lub osobiście w sekretariacie, lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres:
Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa,
ul. Stara 4,
00-231 Warszawa.

W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 097,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze 3097,50 zł brutto;
• umowa o pracę;
• dodatek stażowy (przysługuje po 5 latach pracy);
• dodatek motywacyjny;
• dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w Uchwale Rady Ministrów);
• trzynaste wynagrodzenie;
• świadczenia z ZFŚS;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• regularne superwizje;
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie);
• możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie);
• możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Curriculum Vitae (CV);
2. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe/średnie;
3. kopie świadectw pracy dokumentujących co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
4. właściwe oświadczenia
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon