NACZELNIK w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego - Ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne obowiązki:

• kierowanie całokształtem pracy Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego;
• planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału oraz zapewnienie prawidłowej realizacji zadań przez podległych pracowników;
• określanie celów i zadań Wydziału oraz monitorowanie i ocena ich realizacji w ramach kontroli zarządczej;
• nadzór nad realizacją zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, spraw obronnych, świadczeń na rzecz obronności oraz przygotowań obronnych;
• nadzór nad realizacją zadań związanych z funkcjonowaniem systemów ostrzegania i alarmowania ludności, monitorowaniem zagrożeń oraz koordynowaniem działań w granicach upoważnienia i przyjętych procedur podejmowanych w sytuacjach kryzysowych;
• nadzór nad opracowywaniem, uzgadnianiem, aktualizacją, wdrażaniem i testowaniem powiatowych i gminnych planów zarządzania ryzykiem oraz planów reagowania kryzysowego, a w okresie przejściowym dotychczasowych planów zarządzania kryzysowego, jak również wkładów do wojewódzkiego planu ewakuacji ludności, planów i dokumentacji obronnej, dokumentacji stałego dyżuru, dokumentacji stanowisk kierowania oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa i zaleceniami właściwych organów;
• nadzór nad realizacją zadań związanych z organizacją i funkcjonowaniem ochrony ludności, obiektów zbiorowej ochrony oraz zapewnienie organizacyjnych i technicznych warunków funkcjonowania wykorzystywanych przez Miasto systemów łączności, w tym współdziałania z Systemem Bezpiecznej Łączności Państwowej;
• nadzór nad realizacją zadań z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz funkcjonowaniem kancelarii niejawnej, we współpracy z pełnomocnikiem do spraw ochrony informacji niejawnych;
• współpraca przy zapewnieniu bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych;
• współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, Policją, Państwową Strażą Pożarną, Państwowym Ratownictwem Medycznym, służbami, inspekcjami, strażami oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu bezpieczeństwa, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego;
• organizowanie i nadzorowanie ćwiczeń, treningów oraz szkoleń z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej i spraw obronnych;
• nadzór nad realizacją zadań związanych z przygotowaniem i funkcjonowaniem systemu kierowania obronnością oraz wykonywaniem zadań obronnych wynikających z przepisów prawa;
• planowanie oraz nadzór nad realizacją budżetu Wydziału, w tym środków przeznaczonych na zadania z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej i spraw obronnych;
• nadzór nad prawidłową realizacją umów oraz postępowań o udzielenie zamówień publicznych pozostających we właściwości Wydziału;
• prowadzenie spraw dotyczących wyznaczania podmiotów ochrony ludności, zawierania porozumień i przygotowywania decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności;
• tworzenie, utrzymywanie i ewidencjonowanie zasobów ochrony ludności oraz przygotowywanie zaleceń dotyczących zasobów utrzymywanych przez podmioty ochrony ludności;
• organizowanie pomocy doraźnej i humanitarnej oraz przygotowywanie systemu zabezpieczenia podstawowych potrzeb ludności, w ramach posiadanych pełnomocnictw;
• planowanie potrzeb w zakresie obiektów zbiorowej ochrony, prowadzenie przeglądów i ewidencji oraz koordynowanie przygotowania miejsc doraźnego schronienia;
• prowadzenie spraw z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej, odporności podmiotów krytycznych i ciągłości świadczenia usług kluczowych;
• identyfikowanie obiektów, urządzeń i instalacji mających istotne znaczenie dla funkcjonowania miasta oraz przygotowywanie informacji przekazywanych Wojewodzie;
• koordynowanie edukacji mieszkańców oraz działań służących budowaniu odporności społecznej mieszkańców;
• przygotowywanie materiałów, analiz, informacji i projektów dokumentów na potrzeby Prezydenta Miasta w sprawach należących do właściwości Wydziału;
• reprezentowanie Wydziału oraz koordynowanie współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie realizowanych zadań.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kategoria - B
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• prawo jazdy kategoria - B
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
  Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe magisterskie;
• wymagany staż pracy: co najmniej 10 lat stażu pracy, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej, bezpieczeństwa publicznego lub porządku publicznego oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub doświadczenia obejmującego kierowanie zespołem pracowników;
• Znajomość przepisów: ustawa o zarządzaniu kryzysowym; o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz przepisów wykonawczych, ochronie informacji niejawnych, o zamówieniach publicznych, o samorządzie gminnym; o pracownikach samorządowych; o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o finansach publicznych oraz znajomość programu ochrony ludności i obrony cywilnej na lata 2027 2031;
• czynne prawo jazdy kat. B
• biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).
• nieposzlakowana opinia
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, którego obywatelowi na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe:

• studia podyplomowe lub szkolenia w zakresie bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa wewnętrznego, zarządzania kryzysowego lub ochrony ludności;
• udział w rzeczywistych działaniach kryzysowych, ćwiczeniach lub treningach związanych z ochroną ludności;
• doświadczenie w opracowywaniu planów zarządzania kryzysowego, planów ochrony ludności, dokumentacji obronnej lub planów ewakuacji;
• znajomość systemów łączności, alarmowania, ostrzegania ludności oraz narzędzi wspierających analizę zagrożeń;
• umiejętność współpracy ze służbami, inspekcjami, strażami, jednostkami miejskimi, administracją rządową i organizacjami uczestniczącymi w działaniach ratowniczych;
• posiadanie doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych w ramach funduszy rządowych;
• doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu;
• umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz odporność na stres.
• dyspozycyjność, w tym gotowość do wykonywania obowiązków poza standardowymi godzinami pracy w sytuacjach kryzysowych

• Doświadczenie: lata: 10

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze 9.800,00 zł

• Dodatek funkcyjny 1.500,00 zł
• Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania.

Link do Regulaminu wynagradzania: https://bip.umtychy.pl/zarzadzenia-prezydenta-miasta-kierownika-urzedu/77962 z późniejszymi zmianami

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisany odręcznie list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających
• wykształcenie
• staż pracy
• dodatkowe kwalifikacje
• oświadczenia kandydata o:
• korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych
• tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 6 sierpnia 2026 roku.

Oferty składa się:

• drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza dostępnego na stronie internetowej http://bip.umtychy.pl/oferty-pracy-urzad-miasta (nieprawidłowe wypełnienie formularza może uniemożliwić złożenie oferty) Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku.
• w formie pisemnej w siedzibie Urzędu Miasta pok. 217 piętro II lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem DUO.2110.17.2026 Naczelnik w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego.

Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 6 sierpnia 2026 roku.
Osoby spełniające wymagania formalno prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania. Informację o zakwalifikowaniu należy uzyskać pod nr tel. (32) 776 32 17 trzeciego dnia po zakończeniu naboru ofert.
Miejsce i termin naboru zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.umtychy.pl/oferty-pracy-urzad-miasta/termin-postepowania-konkursowego i na tablicy ogłoszeń znajdującej się na II piętrze Urzędu Miasta Tychy.

Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązuje technika naboru:

• test merytoryczny,
• rozmowa kwalifikacyjna

Uwaga:
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu na stanowisku Naczelnik w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego można uzyskać pod numerem telefonu: (32) 776 32 17
Kandydaci, którzy nie zostali wybrani mogą odebrać swoje dokumenty aplikacyjne w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury zgodnie z Zarządzeniem 120/16/17 Prezydenta Miasta Tychy z dnia 1 marca 2017 r. w sprawie przechowywania i niszczenia dokumentów aplikacyjnych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon