Nadleśniczy/Nadleśnicza

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Powołanie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zadania wykonywane na stanowisku (zgodnie z art. 35 Ustawy o lasach t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 663 ze. zm.):
• 1. kierowanie całokształtem działalności nadleśnictwa jako podstawowej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych,
• 2. planowanie, organizowanie i nadzorowanie prowadzenia gospodarki leśnej zgodnie z zasadami trwale zrównoważonej gospodarki leśnej,
• 3. zarządzanie gruntami, lasami oraz innym majątkiem pozostającym w zarządzie nadleśnictwa,
• 4. zapewnienie realizacji zadań produkcyjnych, ochronnych, społecznych
• i ekonomicznych nadleśnictwa,
• 5. organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz kształtowanie właściwych relacji pracowniczych,
• 6. sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową lasów,
• więcej na stonie: na stronie: www.szczecinek.lasy.gov.pl

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Obsługa komputera, komunikatywność, umiejętność współpracy, odporność na stres.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Obsługa komputera, komunikatywność, umiejętność współpracy, odporność na stres.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
  Dokumenty wymagane w rekrutacji do pobrania na stronie: www.szczecinek.lasy.gov.pl
• Doświadczenie: lata: 8

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 18 000 do 20 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail