
Дата створення: 26.08.2026
ID вакансії: 6e6d5b68
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Grabowska1, Warszawa, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Іноземні мови:
pl: B2
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 30
- Godziny w miesiącu: 120
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- wypożyczanie książek i multimediów uczniom i pracownikom,
- udostępnianie materiałów na miejscu w czytelni,
- gromadzenie nowych zbiorów (zakupy, dary, wymiana) pod kątem potrzeb szkoły i podstawy programowej,
- prowadzenie ewidencji książek oraz ich opracowywanie merytoryczne i techniczne (program MOL),
- przeprowadzanie okresowej selekcji księgozbioru i wycofywanie zniszczonych lub nieaktualnych pozycji,
- organizowanie warsztatu informacyjnego i dbanie o estetyczny wygląd wypożyczalni oraz czytelni,
- prowadzenie zajęć i lekcji bibliotecznych z zakresu edukacji czytelniczej i medialnej,
- organizowanie konkursów, wystaw książek, kiermaszów oraz akcji promujących czytelnictwo,
- współpraca z wychowawcami, nauczycielami przedmiotowymi i pedagogiem szkolnym w realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bibliotekoznawstwo
- Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Przygotowanie pedagogiczne
Wymagania:
- wykształcenie wyższe na kierunku/specjalności bibliotekoznawstwo,
- przygotowanie pedagogiczne,
- zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt telefoniczny: 22 836 85 16, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 408 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dodatek motywacyjny (min. 200 zł brutto) oraz dodatek stażowy (od 3% do 20%).
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
