Nauczyciel języka angielskiego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 19
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie zajęć z języka angielskiego zgodnie z podstawą programową,
• przygotowywanie i realizowanie planów pracy oraz rozkładów materiału,
• dostosowywanie metod nauczania do wieku, możliwości i indywidualnych potrzeb uczniów,
• ocenianie postępów uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania,
• przygotowywanie uczniów do egzaminów ósmoklasisty, konkursów i innych form sprawdzania wiedzy,
• zapewnienie uczniom bezpieczeństwa podczas zajęć i dyżurów,
• pełnienie dyżurów zgodnie z harmonogramem, współpraca z rodzicami, wychowawcami, nauczycielami i specjalistami,
• udział w zebraniach rady pedagogicznej, szkoleniach oraz innych działaniach szkoły,
• organizowanie lub współorganizowanie konkursó, uroczystości i wydarzeń związanych z nauką języków obcych,
• realizowanie zadań statutowych szkoły orz poleceń dyrektora zgodnych z zakresem obowiązków nauczyciela.
  Umowa o pracę na czas określony od 01.09.2026 r. do 26.10.2026 r., 19/18 etatu tygodniowo, w godz. 7:00-15:00 (wg planu).
  Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-143 Jastrzębia, ul. Barska 134, telefoniczny: 33 876 33 95 lub mailowym: [email protected]

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
• Przygotowanie pedagogiczne
  wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe, kierunek: filologia angielska, kwalifikacje do nauczania języka angielskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowanie pedagogiczne, zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą, umiejętność współpracy z nauczycielami i rodzicami, mile widziane doświadczenie w zawodzie.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 602,88 do 6 397 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie uzalżenione od stopnia awansu zawodowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV zawierające aktualne dane kontaktowe,

• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje,
• dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia oraz stopień awansu zawodowego - jeśli dotyczy, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach apilkacycjnych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail