Nauczyciel / nauczycielka fizyki

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 4
• Wymiar etatu: 22%
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie 4 lekcji fizyki tygodniowo w szkole podstawowej w tym 2 lekcji w kl. 7 i 2 lekcji w kl. 8 oraz rzetelnie realizowanie zadań związanych z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;
• wsparcie każdego ucznia w jego rozwoju;
• dążenie do pełni własnego rozwoju osobowego;
• doskonalenie się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły;
• kształcenie i wychowywanie młodzieży w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu;
• dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów. Wymiar etatu 4/18

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Przygotowanie pedagogiczne
• obsługa komputera MS Office
• kultura osobista
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• obsługa komputera MS Office
• kultura osobista
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• WYMAGANIA:
• Umiejętność przekazywania wiedzy i planowania lekcji.
• Dostosowanie metod nauczania do możliwości uczniów.
• Nauczyciel fizyki musi posiadać wyższe wykształcenie kierunkowe, tj. ukończyć studia II stopnia bądź jednolite studia magisterskie na kierunku fizyka, nauczanie fizyki lub pokrewne oraz posiadać przygotowanie pedagogiczne.
• Nauczycielem fizyki może być także osoba posiadająca tytuł magistra z innej dziedziny, która ukończyła studia podyplomowe na ww. kierunku i posiada przygotowanie pedagogiczne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 179 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• szczegółowe warunki dotyczące pracy, wynagrodzenia do ustalenia z pracodawcą,
  wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon