
Дата створення: 12.08.2026
ID вакансії: f236f9b8
Nauczyciel/Nauczycielka religii w przedszkolu (O)
Освіта
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Пів ставки
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 20
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: 1/2 etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Prowadzenie zajęć z religii zgodnie z podstawą programową katechezy i planem zajęć przedszkola. Przygotowywanie i realizacja scenariuszy zajęć dostosowanych do wieku i możliwości dzieci przedszkolnych. Organizowanie i współprowadzenie uroczystości o charakterze religijnym (np. Mikołajki, Jasełka, uroczystości okolicznościowe). Współpraca z nauczycielami grup, dyrekcją oraz rodzicami dzieci. Prowadzenie wymaganej dokumentacji pedagogicznej (dziennik zajęć, plany pracy). Dbałość o bezpieczeństwo dzieci podczas prowadzonych zajęć.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania: wykształcenie kierunkowe (teologiczne / katechetyczne) oraz przygotowanie pedagogiczne, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi kwalifikacji nauczycieli religii. Missio canonica (skierowanie/upoważnienie właściwej władzy kościelnej) do nauczania religii. Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym (mile widziane). Niekaralność oraz spełnienie wymogów formalnych do pracy z dziećmi zgodnie z obowiązującymi przepisami. Umiejętność nawiązywania kontaktu z małymi dziećmi, cierpliwość, kreatywność i zaangażowanie. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.. Praca w Tarnowie na 1/2 etatu w przedziale godzin od 06.00 - 16.30 (12 godzin tygodniowo). Wynagrodzenie: od 2 589 w zależności od stopnia awansu zawodowego. Kontakt: Przedszkole Publiczne w Skrzyszowie, 33-156 Skrzyszów 629A, 33 - 100 Tarnów, tel. 14 674 55 99, CV należy wysyłać na e-mail: [email protected]
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 2 589 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- w zależności od stopnia awansu zawodowego
Jak aplikować:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy
