Nauczyciel przedszkola - Gałdowo

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 22
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie zajęć z dziećmi

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Przygotowanie pedagogiczne
  Wymiar etatu - 22/18. Wykształcenie wyższe kierunkowe. Kontakt osobisty, tel. lub e-mail: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 328 do 7 818 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• w zależności od stopnia awansu zawodowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwanego dalej RODO) informuję Panią/Pana, że: administratorem podanych danych jest Szkoła Podstawowa im mjr Henryka Dobrzańskiego "Hubala" w Gałdowie, Gałdowo 24, 14-241 Ząbrowo
z naszym inspektorem ochrony danych można skontaktować się przez e-mail [email protected] celem przetwarzania danych Pani/Pana danych jest prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej, a podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; podanie danych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe, a konsekwencją niepodania danych jest odrzucenie wniosku;
podane dane będą przechowywane przez okres 5 lat; dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa;
przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do danych oraz do ich sprostowania; może Pani/Pan wnieść skargę do organu nadzorczego, jeśli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych narusza Pani/Pana prawa lub RODO. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwanego dalej RODO) informuję Panią/Pana, że: administratorem podanych danych jest Szkoła Podstawowa im mjr Henryka Dobrzańskiego "Hubala" w Gałdowie, Gałdowo 24, 14-241 Ząbrowo
z naszym inspektorem ochrony danych można skontaktować się przez e-mail [email protected] celem przetwarzania danych Pani/Pana danych jest prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej, a podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; podanie danych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe, a konsekwencją niepodania danych jest odrzucenie wniosku;
podane dane będą przechowywane przez okres 5 lat; dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa;
przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do danych oraz do ich sprostowania; może Pani/Pan wnieść skargę do organu nadzorczego, jeśli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych narusza Pani/Pana prawa lub RODO

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail