Nauczyciel współorganizujący kształcenie K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Współorganizowanie kształcenia dla ucznia/uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Prowadzenie zajęć wspólnie z nauczycielem prowadzącym oraz udzielanie pomocy uczniowi w trakcie lekcji. Dostosowywanie wymagań edukacyjnych oraz realizacja zaleceń zawartych w orzeczeniu. Współpraca z rodzicami ucznia oraz pozostałymi nauczycielami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika specjalna/oligofrenopedagogika

• Przygotowanie pedagogiczne

• przygotowanie pedagogiczne

• przygotowanie pedagogiczne

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: tytuł magistra z pedagogiki specjalnej lub/i oligofrenopedagogika, Autyzm/zespół Aspergera.

• Przygotowanie pedagogiczne.

• Cierpliwość, empatia, wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Umiejętność pracy w zespole oraz elastyczność w działaniu.

• Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi ze spektrum Autyzmu lub innymi niepełnosprawnościami.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 308 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.