
Дата створення: 09.10.2026
ID вакансії: a42fa4c2
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE SPECJALNE (K,M)
Освіта
Опис посади
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 30
- Wymiar etatu: 3/4 etatu
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
Prowadzenie zajęć terapeutycznych z dziećmi posiadającymi orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, prowadzenie zajęć rewalidacyjnych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, planowanie i przygotowanie wraz z wychowawcą grupy (do 5dzieci) atrakcyjnych zajęć z zakresu podstawy programowej, współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami, realizacja celów wynikających z IPET, szukamy pedagoga specjalnego, dla którego terapia dziecka to nie tylko realizacja dokumentacji, ale przede wszystkim uważna, świadoma i dobrze zaplanowana praca nad jego rozwojem i samodzielnością.
Wymagania:
- Przygotowanie pedagogiczne
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- kwalifikacje zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023 poz. 2102), w szczególności § 28 oraz w zależności od powierzonych zajęć i potrzeb dzieci odpowiednie kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej.
- mile widziane osoby posiadającej kwalifikacje wymagane przepisami prawa do pracy na stanowisku pedagoga specjalnego, w szczególności wykształcenie w zakresie pedagogiki specjalnej wraz z przygotowaniem pedagogicznym,
- dodatkowym atutem będą kwalifikacje odpowiadające potrzebom dzieci objętych kształceniem specjalnym oraz doświadczenie w pracy terapeutycznej z dziećmi w wieku przedszkolnym.
- szukamy osoby odpowiedzialnej, uważnej, samodzielnej i zaangażowanej, która potrafi budować relację z dzieckiem, ale jednocześnie pracuje metodycznie i konsekwentnie.
- Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę stacjonarną w kameralnym, specjalistycznym punkcie przedszkolnym w Kędzierzynie-Koźlu, możliwość elastycznego dopasowania grafiku w ramach części etatu, systematyczne wsparcie merytoryczne zespołu specjalistów oraz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych, przyjazną atmosferę pracy ukierunkowaną na dobro i rozwój dziecka ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
- Benefity: dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość uzyskania uprawnień
- O nas
- SPECJALNY PUNKT PRZEDSZKOLNY "UŚMIECH DZIECKA" to kameralne, specjalistyczne miejsce stworzone z myślą o dzieciach wymagających szczególnego wsparcia rozwojowego. Działamy w Kędzierzynie Koźlu, oferując bezpieczną i przyjazną przestrzeń, w której maluchy mogą rozwijać się w swoim tempie, przy uważnym towarzyszeniu kadry pedagogicznej i specjalistów. Skupiamy się na potrzebach dzieci ze zróżnicowanymi trudnościami rozwojowymi, zapewniając im opiekę i edukację na wysokim poziomie, w oparciu o aktualną wiedzę pedagogiczną i psychologiczną.
- Nasze przedszkole specjalne tworzą nauczyciele, pedagodzy specjalni, terapeuci i specjaliści, którzy pracują w ścisłej współpracy z rodzicami oraz instytucjami wspierającymi rozwój dziecka. Kładziemy duży nacisk na indywidualizację procesu kształcenia, budowanie poczucia bezpieczeństwa i wzmacnianie mocnych stron każdego wychowanka. W codziennej pracy korzystamy z różnorodnych metod terapeutycznych i edukacyjnych, dopasowanych do możliwości i potrzeb dzieci, tak aby nauka była dla nich jak najbardziej dostępna i przyjazna.
- "UŚMIECH DZIECKA" to miejsce, w którym ważna jest nie tylko profesjonalna diagnoza i terapia, lecz także serdeczna atmosfera, szacunek dla różnorodności oraz partnerskie relacje z rodziną dziecka. Dbamy o to, aby każde dziecko czuło się zauważone i akceptowane, a jego postępy nawet najmniejsze były dostrzegane i wzmacniane. Jako pracodawca oferujemy również wspierające środowisko pracy dla nauczycieli i specjalistów, możliwość dzielenia się doświadczeniami w zespole oraz realny wpływ na rozwój naszych programów edukacyjnych i terapeutycznych.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 800 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail



