od podinspektora do głównego specjalisty Wydział Projektów Infrastrukturalnych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowanie lub współpraca przy przygotowaniu kompletnych wniosków o przyznanie dofinansowania ze środków zewnętrznych na realizację projektów zgodnie z wytycznymi odpowiedniego programu;
• udział w realizacji projektów, które uzyskały dofinansowanie ze środków zewnętrznych;
• monitorowanie przestrzegania wymogów dotyczących utrzymania trwałości projektów oraz zmian aktów prawnych związanych z aplikowaniem o dofinansowanie;
• wykonywanie innych czynności związanych z aplikowaniem o środki zewnętrzne.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Znajomość przepisów:
  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spójności
  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylające Rozporządzenie (UE) Nr 1296/2013
  Ustawa z dnia 28 kwietni

Doświadczenie zawodowe w zakresie co najmniej jednego z następujących obszarów:

• przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej o dofinansowanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych
• realizacja i rozliczanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych
• ocena, weryfikacja lub kontrola projektów finansowanych ze środków zewnętrznych
• znajomość obsługi pakietu MS Office 365

Kompetencje:

• planowanie i organizowanie pracy własnej
• nastawienie na współpracę
• orientacja na rezultat

mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w przygotowaniu projektów infrastrukturalnych, studiów wykonalności, analiz lub dokumentacji projektowej oraz doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego lub administracją publiczną
• komunikatywność, gotowość do uczenia się i samorozwoju, realny optymizm

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia

Pracodawca oferuje:

• pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6800,00 zł do 8300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
• dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
• dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
• dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;
• pakiet świadczeń socjalnych;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-projektow-infrastrukturalnych-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-129-26,626103

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 800 do 8 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
• kopie dokumentów potwierdzających minimum rok stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
  stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu));
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (należy potwierdzić charakter wykonywanej pracy oraz jej zbieżność z zadaniami wskazanymi w ogłoszeniu (np. zakres obowiązków, referencje, świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne));
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
• kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-projektow-infrastrukturalnych-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-129-26,626103
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Projektów Infrastrukturalnych od podinspektora do głównego specjalisty (129/26)
lub przesłać za pomocą ePUAP.

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO: 19.10.2026
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl