Od Referenta/Referentki do Specjalisty/Specjalistki ds. uzgodnień w Dziale Uzgodnień w Gdańskim Zarządzie Dróg

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
• weryfikowanie kompletności formalnej i merytorycznej składanych wniosków oraz dokumentacji projektowej
• analizowanie dokumentacji technicznej pod kątem zgodności z przepisami, warunkami technicznymi, standardami GZD oraz wymaganiami bezpieczeństwa ruchu drogowego
• opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji dotyczącej inwestycji drogowych, niedrogowych oraz infrastruktury technicznej realizowanych przez podmioty zewnętrzne
• prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji dotyczących lokalizacji obiektów i urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego
• przygotowywanie uzgodnień i stanowisk dotyczących obsługi komunikacyjnej inwestycji, w tym na potrzeby postepowań dotyczących warunków zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego
• prowadzenie spraw dotyczących sytuowania obiektów budowlanych w odległości od drogi mniejszej niż określona w przepisach
• prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji w sprawach lokalizacji lub przebudowy zjazdów z dróg publicznych
• uzgadnianie lokalizacji urządzeń, obiektów i zagospodarowania w drogach wewnętrznych pozostających w zarządzie GZD
• przygotowywanie wezwań do uzupełnienia dokumentacji, zawiadomień, informacji, opinii oraz pozostałej korespondencji merytorycznej
• monitorowanie terminów prowadzonych spraw, w tym terminów wynikających z przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz procedur wewnętrznych GZD
• prowadzenie spraw w elektronicznych systemach obiegu dokumentów i rejestrach wykorzystywanych w GZD, w tym bieżące aktualizowanie statusów i danych dotyczących prowadzonych postępowań
• koordynowanie opiniowania dokumentacji przez właściwe komórki organizacyjne GZD, jednostki miejskie oraz inne podmioty uczestniczące w procesie uzgodnieniowym
• uczestnictwo w radach technicznych, spotkaniach koordynacyjnych, wizjach lokalnych oraz spotkaniach z inwestorami, projektantami i przedstawicielami jednostek miejskich
• przygotowywanie informacji, zestawień, analiz i projektów odpowiedzi dotyczących prowadzonych spraw
• śledzenie zmian w przepisach oraz wytycznych dotyczących dróg publicznych, procesu inwestycyjnego i postepowania administracyjnego
• dbanie o należyty porządek w miejscu pracy, szczególnie pomieszczeń i urządzeń biurowych wykorzystywanych przy wykonywaniu obowiązków służbowych
• przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ. i OC
• wykonywanie innych zadań pozostających w zakresie działania Działu Uzgodnień, powierzonych przez przełożonego
• wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonego zgodnie z dyspozycjami Dyrektora. Link do oferty:
• https://gzd.gda.pl/kontakt/od-referenta-referentki-do-specjalisty-specjalistki-ds-uzgodnien-w-dziale-uzgodnien-w-gdanskim-zarzadzie-drog-1-etat,a,8291

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej, w tym projektów zagospodarowania terenu
• umiejętność formułowania jednoznacznych wniosków i zaleceń
• umiejętność redagowania pism urzędowych i korespondencji technicznej
• znajomość podstawowych zagadnień dotyczących dróg publicznych, pasa drogowego, zjazdów i obsługi komunikacyjnej inwestycji
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność komunikowania się z inwestorami i projektantami
• dobra organizacja pracy i umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu spraw
• umiejętność analitycznego myślenia
• odporność na pracę pod presją terminów
• umiejętność rozwiązywania problemów
• posiadanie cech osobowych takich jak: dokładność i odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, terminowość, asertywność i komunikatywność
• wysoka kultura osobista
• bezstronność i rzetelność
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
• Pożądane:
• wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa (w szczególności specjalność drogowa), transportu, inżynierii lądowej, gospodarki przestrzennej, inżynierii środowiska
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej, jednostce samorządowej, jednostce zarządzającej
• infrastrukturą drogową, biurze projektowym, firmie wykonawczej albo w obsłudze procesu inwestycyjnego
• doświadczenie w analizowaniu projektów drogowych lub projektów zagospodarowania terenu
• doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych
• doświadczenie w przygotowywaniu decyzji uzgodnień albo opinii technicznych
• doświadczenie w kontaktach z inwestorami i projektantami
• znajomość usatwy o drogach publicznych
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość przepisów Prawa budowlanego i przepisów dotyczących planowania przestrzennego
• znajomość przepisów i warunków technicznych dotyczących dróg publicznych
• znajomość Prawa o ruchu drogowym oraz podstaw organizacji i bezpieczeństwa ruchu
• znajomość programów CAD, GIS albo narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji PDF
• znajomość topografii Gdańska oraz miejskiego układu transportowego.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 555 do 9 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze;
  dodatek stażowy;
  premia regulaminowa w wysokości 15%;
  premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ);
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
  nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
  dofinansowanie do wypoczynku;
  dofinansowanie do okularów korygujących wzrok;
  dofinansowanie do karty sportowej.
  Pracodawca oferuje:
  dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu
  w realizacji zadań publicznych;
  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. uzgodnień 1 etat w Dziale Uzgodnień
lub listownie na adres: 80-254 Gdańsk, Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. uzgodnień 1 etat w Dziale Uzgodnień (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa) kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe)
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz na podstawie art. 221 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta