Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. zieleni 1 etat w Dziale Uzgodnień

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Analizowanie i opiniowanie dokumentacji projektowej inwestycji miejskich, drogowych, niedrogowych oraz infrastruktury technicznej pod kątem jej wpływu na istniejącą i projektowaną zieleń.
• Identyfikowanie kolizji projektowanych obiektów, urządzeń, sieci uzbrojenia terenu i robót budowlanych z istniejącymi drzewami, krzewami oraz innymi elementami zagospodarowania zieleni.
• Ocena wpływu projektowanych robót na systemy korzeniowe, pnie i korony drzew, w tym ocena możliwości zachowania drzew znajdujących się w bezpośrednim sąsiedztwie inwestycji.
• Weryfikowanie inwentaryzacji zieleni, gospodarki drzewostanem, projektów zieleni, planów ochrony drzew oraz pozostałych opracowań branżowych dotyczących zieleni
• Ocena zasadności proponowanego usunięcia albo przesadzenia drzew i krzewów oraz wskazywanie możliwości ograniczenia zakresu kolizji poprzez zmianę rozwiązań projektowych lub technologii prowadzenia robót.
• Weryfikowanie proponowanych nasadzeń zastępczych i nowych nasadzeń, w
  szczególności pod kątem ich lokalizacji, doboru gatunkowego, parametrów
  materiału roślinnego oraz zapewnienia odpowiednich warunków wzrostu i
  późniejszego utrzymania.
• Ocena projektowanej zieleni pod kątem jej zgodności z zagospodarowaniem
  pasa drogowego, przebiegiem infrastruktury technicznej, warunkami odwodnienia, wymaganiami bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz potrzebami utrzymaniowymi zarządcy terenu.
• Weryfikowanie rozwiązań dotyczących zabezpieczenia istniejącej zieleni na
  czas prowadzenia robót, w tym sposobu ochrony stref korzeniowych, pni i koron drzew,
• Przygotowywanie projektów opinii, uzgodnień, warunków, zaleceń oraz wezwań do uzupełnienia lub skorygowania dokumentacji w zakresie zieleni,
• Formułowanie jednoznacznych warunków realizacji inwestycji w celu ograniczenia negatywnego wpływu robót na istniejącą zieleń,
• Uczestnictwo w wizjach lokalnych, radach technicznych, spotkaniach koordynacyjnych oraz spotkaniach z inwestorami, projektantami i wykonawcami,
• Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi GZD, jednostkami miejskimi, organami ochrony zabytków oraz innymi podmiotami właściwymi w sprawach zieleni i procesu inwestycyjnego,
• Monitorowanie terminów opiniowania dokumentacji oraz prowadzenie spraw w systemach elektronicznego obiegu dokumentów i rejestrach obowiązujących w GZD,
• Śledzenie zmian przepisów, standardów i wytycznych dotyczących ochrony
  przyrody, zieleni w pasach drogowych oraz projektowania i realizacji inwestycji.
• Wykonywanie innych zadań pozostających w zakresie działania Działu Uzgodnień, powierzonych przez przełożonego,
• przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ. i OC
• bieżące śledzenie zmian przepisów prawnych związanych z bieżącą działalnością działu,
• wykonywanie innych poleceń przełożonych, dotyczących problematyki terenów zieleni miejskiej, w zakresie wynikającym z posiadanych kwalifikacji zawodowych i powierzonych obowiązków,
• wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonego zgodnie z dyspozycjami
  Dyrektora.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Niezbędne:

• wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych,
• na stanowisku referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest roczny staż pracy,
• na stanowisku starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest 2-letni staż pracy,
• na stanowisku specjalisty/specjalistki przy wyksztalceniu średnim wymagany jest 3-letni staż pracy,
• umiejętność czytania projektów zagospodarowania terenu, map i dokumentacji branżowej,
• umiejętność rozpoznawania podstawowych gatunków drzew i krzewów,
• umiejętność identyfikowania kolizji projektowych z zielenią,
• podstawowa wiedza dotycząca budowy drzewa, systemu korzeniowego i wpływu robót budowlanych na kondycję drzew,
• umiejętność redagowania jasnych opinii, zaleceń i pism,
• dobra organizacja pracy,
• obsługa pakietu Microsoft Office,
• cechy osobowe takie jak: dokładność, spostrzegawczość, samodzielność,
• odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, asertywność,
• komunikatywność
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność formułowania i obrony stanowiska merytorycznego
• umiejętność pracy zespołowej
• wysoka kultura osobista
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

2. Pożądane:

• wykształcenie wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa albo innym kierunku obejmującym wiedzę z zakresu dendrologii, ochrony drzew lub kształtowania terenów zieleni
• doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania, opiniowania, realizacji albo utrzymania terenów zieleni, wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych, gospodarki drzewostanem, ochrony drzew na terenach inwestycji lub pracy w administracji publicznej związanej z zielenią miejską,
• doświadczenie w ocenie dokumentacji projektowej,
• wykonywanie inwentaryzacji dendrologicznych,
• sporządzanie projektów gospodarki drzewostanem,
• doświadczenie w nadzorach dendrologicznych,
• doświadczenie dotyczące zieleni w pasach drogowych,
• znajomość procesu realizacji inwestycji drogowych lub sieciowych,
• znajomość zasad wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych i projektów gospodarki drzewostanem,
• znajomość zasad ochrony drzew na placu budowy,
• znajomość problematyki zieleni w pasie drogowym,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody oraz ustawy o drogach publicznych,
• znajomość zasad projektowania zieleni i doboru materiału roślinnego,
• umiejętność oceny warunków siedliskowych,
• znajomość programów CAD, GIS oraz narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji dokumentacji PDF,
• znajomość topografii Gdańska,
• prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 555 do 9 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
  W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
  i premiowania pracowników GZDiZ).
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
• nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
• dofinansowanie do wypoczynku oraz do okularów korygujących wzrok.
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

• kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
• kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
• oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
  Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
  Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
  osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk
  ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na
  stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. zieleni 1
  etat w Dziale Uzgodnień
  lub listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem:
  Nabór na stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds.
  zieleni 1 etat w Dziale Uzgodnień (liczy się data wpływu do GZD). Oferty
  złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta