Od starszego referenta do specjalisty w Referacie Finansowym (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych przez CUPSZ;
• dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych jednostek obsługiwanych przez CUPSZ;
• dokonywanie uzgodnień miesięcznych kont analitycznych i syntetycznych oraz pozabilansowych;
• rozliczanie podatku VAT;
• terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;
• analiza budżetu;
• sporządzanie innych niezbędnych sprawozdań i informacji w zakresie obsługiwanych przez CUPSZ placówek oświatowych;
• wsparcie Dyrektora jednostki w opracowaniu projektów planów finansowych jednostek obsługiwanych oraz sporządzanie wniosków o zmiany w budżetach jednostek obsługiwanych;
• wprowadzanie wymaganych dziedzinowych danych do SIO.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie min średnie;
• co najmniej roczny staż pracy w księgowości;
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów w zakresie: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów
  i rozchodów, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność;
• umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
• zaangażowanie w realizację zadań.

Warunki pracy:

• warunki pracy zgodne z obowiązującymi przepisami zawartymi w: kodeksie pracy, ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, regulaminie pracy (https://bip.um.gdynia.pl/status-i-organizacja-25,8579/regulamin-pracy-centrum-uslug-dla-przedszkoli-i-szkol,617596) i regulaminie wynagradzania pracowników CUPSZ;
• wymiar czasu pracy: 1,0 etatu, tj. 40 godzin tygodniowo;
• umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej z pracownikami i interesantami;
• miejsce wykonywania pracy: Gdynia, ul. 10 Lutego 26. Budynek o trzech kondygnacjach, bez windy;
• pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.

Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze od 6.500 zł brutto do 7.260 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
• nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• inne dodatki (zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół (https://bip.um.gdynia.pl/status-i-organizacja-25,8579/regulamin-wynagradzania-pracownikow-centrum-uslug-dla-przedszkoli-i-szkol-w-gdyni,617595);
• dostęp do szkoleń;
• możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe).

Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania dostępne na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,289/informacja-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-od-starszego-referenta-do-specjalisty-w-referacie-finansowym,625236

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 260 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy i list motywacyjny;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie oraz staż pracy;
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych potwierdzone własnoręcznym podpisem;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
• kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ, prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Dokumenty należy składać w terminie do 23.09.2026 r. pocztą tradycyjną lub osobiście w sekretariacie Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół, ul. 10 Lutego 26 w godz. 8.00-16.00 w zamkniętej, podpisanej imieniem i nazwiskiem kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko od starszego referenta do specjalisty w Referacie Finansowym.

Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zakwalifikowane osoby zostaną telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy wstępnej.

Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,289/informacja-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-od-starszego-referenta-do-specjalisty-w-referacie-finansowym,625236

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon