Od starszego referenta do starszego specjalisty w wydziale utrzymania dróg i mostów (k/m) OGŁOSZENIE 50/2026.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1.Realizowanie zadań utrzymaniowych inwestycyjnych i remontowych mających na celu poprawę stanu technicznego dróg i obiektów mostowych.
2.Prowadzenie ewidencji mostów (aktualizacja danych w bazach, kontrola stanu dokumentacji)
3.Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących stanu technicznego mostów.
4.Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie właściwości Wydziału.
5.Opracowywanie materiałów przetargowych oraz udział w pracach komisji przetargowych.
6.Przygotowywanie korespondencji i informacji związanych z prowadzonymi sprawami.
Możliwość elastycznego czasu pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 6.30 -7.30.
praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  Wymagania niezbędne:
  1.obywatelstwo polskie,
  2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4.nieposzlakowana opinia,
  5.wykształcenie wyższe techniczne,
  6.doświadczenie zawodowe: na stanowisku starszego referenta doświadczenie nie jest wymagane, na stanowisku specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum roczny staż pracy, na stanowisku starszego specjalisty wymagany jest 3-letni staż pracy,
  7.czynne prawo jazdy kat. B
  8.obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość
  w nauce nowego oprogramowania,
  9.znajomość przepisów i ustaw: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, znajomość zagadnień z inżynierii ruchu,
  Wymagania dodatkowe:
  1.mile widziany kierunek wykształcenia: budownictwo w zakresie konstrukcji budowlanych i inżynierskich,
  2.uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowalnymi w specjalności drogowej lub mostowej,
  3.mile widziane doświadczenie w zakresie utrzymania lub przygotowania
  i realizacji inwestycji drogowych/mostowych,
  4.mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze drogownictwa,
  5.znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
  6.wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  7.skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6200 zł do 7500 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
  Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
2.list motywacyjny,
3.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4.kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy,
5.oświadczenie osoby o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,
6.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
7.zgoda na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*,
8.inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
*dokumentacja wymagana w procesie rekrutacji dostępna do pobrania na stronie internetowej BIP: https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=1&cid=41
W przypadku przedstawienia przez osoby biorące udział w rekrutacji dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/tłumacza przysięgłego.
Osoba biorąca udział w naborze, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty należy składać w terminie do:
13.11.2026 r.
1.osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk
na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia 50/2026.
2.pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku), 3.za pośrednictwem platformy ePUAP,
4.na adres mailowy [email protected], przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia,
5.internetowy formularz aplikacji.
Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=d154000b0cad42f089ebe5a1c003df3d