Oferta konkursowa - Główny księgowy/Główna księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Z1.Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej
• 2.Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych z zakresu stanowiska
• 3.Wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi
• 4.Opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka Pomocy Społecznej
• 5.Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
• finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
• 6.Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia
• lub niewykonania planu
• 7.Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości
• w Ośrodku Pomocy Społecznej
• 8.Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym
• 9.Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed
• niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub
• zniszczeniem
• 10.Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych
• 11.Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów.
• 12.Opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia Ośrodka Pomocy Społecznej z
• uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych
• składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji
• 13.Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, naliczanie odpisów
• 14.Prowadzenie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne
• przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT
• 15.Współpraca ze Skarbnikiem Gminy
• 16. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej
• 16.Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów
• wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego
• księgowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
• Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości (samodzielny ksiegowy)
• Znajomość księgowości
• Znajomość podstaw rachunkowości
• Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości (samodzielny ksiegowy)
• Znajomość księgowości
• Znajomość podstaw rachunkowości
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO ZATRUDNIENIA NA DANYM STANOWISKU:
  Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2
  Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./
  następujące niezbędne wymagania:

1. posiadanie obywatelstwo państwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej
   lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony
   umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych państw, którym na podstawie umów
   międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia
   zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
   2.Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
   przestępstwa skarbowe.
   3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko
   działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
   dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku
   urzędniczym;
4. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia
   funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
5. Nieposzlakowana opinia;
6. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania
   obowiązków głównego księgowego;
   9.Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia;

1. Ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
   uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co
   najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
2. Ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-
   letnią praktykę w księgowości.
3. Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
   albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,
   wydane na podstawie odrębnych przepisów.
   II.WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM NA STANOWISKU:

1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w
   jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych- w tym doświadczenie na stanowisku
   księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowofinansowego
   jednostki pomocy społecznej:
2. Znajomość przepisów:
   1)Ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
   2)Ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy
   3)Ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy
   4)Ustawa od podatku od towaru i usług
   5)Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych
   6)Ustawa o ordynacji podatkowej
   7)Ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
   8)Ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych
   9)Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
   10)Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
   11)Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
   12)Kodeks pracy
   13)Ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz,
   zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad
   gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik
   oraz urządzeń biurowych;
6. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;
7. Umiejętność organizacji pracy własnej;
   9.Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność;
   10.Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole;

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1.CV (curriculum vitae).
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o
ukończonych kursach, szkoleniach).
4. Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy, a w przypadku trwania
zatrudnienia zaświadczenie od pracodawcy).
5.Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
6.Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych i
korzysta z pełni praw publicznych.
7.Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8.Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
9.Oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie
na stanowisku Głównego Księgowego. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
10.Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych .
11.Kwestionariusz osobowy.
WAŻNE
1.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, oświadczenia, kwestionariusz
osobowy powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem, a kserokopie dokumentów powinny
być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
2. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz życiorys powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/
WE(RODO), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz.
1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
VI. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 38
w Chrząstowicach lub wysłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Dworcowa 38, 46-053
Chrząstowice w terminie do dnia 18.08.2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,, NABÓR NA
STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO/GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ ( w przypadku
wysłania dokumentów pocztą decyduje data i godzina ich doręczenia do Ośrodka Pomocy
Społecznej w Chrząstowicach) .
VII. INNE INFORMACJE

1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną o tym powiadomieni telefonicznie
   niezwłocznie po zapoznaniu się z aplikacjami kandydatów.
2. Złożone oferty nie są odsyłane, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia
   wyników naboru podlegają zniszczeniu.
3. Wyniki naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Ośrodku Pomocy Społecznej w
   Chrząstowicach zostaną upowszechnione w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy
   ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej.
4. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest do
   przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 728888925

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta