Oferta konkursowa - Starszy referent/Starsza referentka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie ewidencji oraz gospodarki środków trwałych, wartości niematerialnych oraz wyposażenia inspektoratu,
• czynności administracyjno-gospodarcze,
• koordynacja i prowadzenie gospodarki samochodowej inspektoratu, w tym prowadzenie samochodu służbowego
• Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
• Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
• Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
• Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
  minimum wykształcenie średnie ogółnokształcące lub średnie zawodowe, mile widziane wykształcenie wyższe z tytułem magistra kierunek prawo lub administracja.
  Oczekiwania dodatkowe

• umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierowcy samochodu osobowego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze od 4.700,- zł do 6.800,- zł,

• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
  stabilne zatrudnienie,
  szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
  dofinansowanie wypoczynku w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  dodatkową wpłatę pracodawcy do PPK.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu
Adres: ul. Oleska 121 C, 45-231 Opole, z dopiskiem: Oferta pracy OIP.OP.ST.REF.07.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu (ul. Oleska 121 C, 45-231 Opole). Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane, Termin: Termin składania dokumentów: 16.08.2026 r.