Operator/operatorka obsługi systemów obiektów inżynierskich w Dziale Tunelu Drogowego i Obiektów Zwodzonych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa obiektów inżynierskich za pomocą systemów automatyki, prowadzenie monitoringu przy użyciu systemów informatycznych, sterowanie ruchem na obiektach inżynierskich za pomocą systemów, stały kontakt przez radio z ruchem wodnym, wykonywanie procedur bezpieczeństwa w przypadku stwierdzenia zagrożenia, np.: pożar, wypadek, awaria, przejazd, pojazdów ponad normatywnych, pomoc służbom ratunkowym w czasie akcji ratowniczej poprzez sprawną, obsługę urządzeń, zgodnie z poleceniami tych służb, odwoływanie lub potwierdzenie alarmów, przygotowywanie na bieżąco raportów z przebiegu pracy po zakończonym dyżurze,, bieżące śledzenie zmian przepisów niezbędnych do prawidłowego, wykonywania powierzonych zadań, dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, prowadzenie samochodu służbowego kat. B, wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez przełożonego, przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC. Praca zmianowa po 12 godz. na dobę.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• wykształcenie średnie, posiadanie 2-letniego stażu pracy, umiejętność przygotowywania informacji, raportów i sprawozdań, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętność organizowania czasu pracy, umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzyludzkiej, znajomość norm i przepisów technicznych wynikających z zakresu obowiązków. Cechy osobowe: rzetelność, uczciwość, zdecydowanie, opanowanie, operatywność, odporność na stres, samodzielność
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 30,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15% oraz premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:
list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie, (dyplomy, świadectwa), kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty, umiejętności lub certyfikaty językowe) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy
o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: o oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z
pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz o oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974
r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na
podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób
ubiegających się o zatrudnienie.
Termin składania aplikacji od 9 września 2026 r. do 23 września 2026 r.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów: osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Operator/operatorka obsługi systemów obiektów inżynierskich 2 etaty w Dziale Tunelu Drogowego i Obiektów Zwodzonych lub listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Operator/operatorka obsługi systemów obiektów inżynierskich 2 etaty w Dziale Tunelu Drogowego i Obiektów Zwodzonych
(liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskiego Zarządu Dróg, Gdańskiego Zarządu Dróg
oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.

Jednocześnie, zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (dalej: RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Gdański Zarząd
Dróg informuje, iż: administratorem danych osobowych jest GZD z siedzibą w Gdańsku, ul. Partyzantów 36 kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w GZD pod adresem e-mail:
[email protected], dane osobowe przetwarzane są dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu
rekrutacji) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie wymagane do przeprowadzenia procesu rekrutacji) RODO, w związku z przepisami Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. oraz Zarządzenia 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na
wolne stanowisku urzędnicze w GZDiZ dane osobowe będą przechowywane zgodnie z procedurą zawartą w Zarządzeniu 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia
regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w GZDiZ, tj. w przypadku osób niezatrudnionych w GZD nie dłużej niż przez 2 lata odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią do GZD o udostępnienie tych danych, oraz firmy świadczące usługi
informatyczne na rzecz GZD (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez GZD) GZD nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych podanie danych osobowych, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a w przypadku stanowisk urzędniczych również danych wskazanych art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. w związku z art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania. Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, w Gdańskim Zarządzie Dróg, opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są na stronie
internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskiego Zarządu Dróg.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta