
Дата створення: 11.09.2026
ID вакансії: 32678948
Operator prasy/Ślusarz/Gratowacz K/M
Виробництво
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Racławicka2F, Mielec, Polska
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
Polski producent z ponad 60-letnim doświadczeniem w branży metalowej, specjalizujący się w produkcji osprzętu do pojazdów użytkowych oraz tłoczeniu elementów metalowych - od projektu i wykonania narzędzi po produkcję seryjną.
Obsługa pras mimośrodowych i hydraulicznych, gratowanie detali metalowych (usuwanie ostrych krawędzi), czyszczenie elementów z odprysków spawalniczych, szlifowanie detali po ocynku ogniowym, obróbka ręczna detali (szlifierka, pilnik, młotek), kontrola jakości wykonanych detali, dbanie o porządek na stanowisku pracy, współpraca z produkcją i przełożonym.
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Dokładność i sumienność w pracy, gotowość do pracy fizycznej, umiejętność obsługi podstawowych narzędzi (szlifierka, pilnik, młotek), odpowiedzialność za jakość wykonanych elementów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, chęć nauki i rozwoju.
- Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie w pracy z metalem, podstawowa znajomość rysunku technicznego, doświadczenie przy obsłudze pras.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 do 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie (umowa o pracę), wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, możliwość przyuczenia do stanowiska, pracę w firmie produkcyjnej z realnym zapleczem technologicznym, stałe godziny pracy, jedną zmianę, wsparcie zespołu i przełożonego.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres [email protected]
Proces rekrutacyjny obejmuje selekcję Cv, rozmowę telefoniczną, spotkanie w firmie, decyzję i feedback.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
