Opiekunka / opiekun w Żłobku Miejskim "Bajkowa Kraina" w Gryfowie Śl.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Wykonywanie wszelkich czynności pielęgnacyjnych przy dzieciach (m.in.
   przewijanie, mycie, przebieranie)
2. Karmienie dzieci
3. Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego
   i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom
   upoważnionym.
4. Nauka samodzielności i wyrabianie nawyków higienicznych u dzieci
5. Sporządzanie i realizacja planu opiekuńczo wychowawczo - edukacyjnego w
   oparciu o nowoczesne metody i formy pracy wspomagające indywidualny rozwój
   psychomotoryczny dziecka (muzykoterapia, bajkoterapia, rytmika, sensoplastyka)
6. Prowadzenie zajęć opiekuńczo - wychowawczych i edukacyjnych w sposób
   uwzględniający indywidualne możliwości i zdolności dziecka, w tym ruchowe i
   manualne, zapewniając, jak najlepszą integrację między dziećmi i współdziałanie
   w grupie rówieśniczej oraz naukę zachowań społecznych i samodzielności
   (pedagogika zabawy)
7. Praca w grupie poprzez gry, zabawy, zajęcia organizowane
   metodami aktywizującymi, zajęcia muzyczne, plastyczne, rytmiczne, w przypadku
   dzieci niepełnosprawnych z dostosowaniem do rodzaju niepełnosprawności
8. Stymulowanie procesów rozwojowych dziecka poprzez wykorzystanie jego własnej
   inicjatywy
9. Organizowanie dzieciom odpoczynku w formach dostosowanych do ich wieku
   i potrzeb
10. Zapewnienie dzieciom w ramach możliwości codziennego pobytu na świeżym
    powietrzu oraz zapewnienie bezpieczeństwa podczas pobytu w Żłobku i na
    terenie wokół niego
11. Podejmowanie działań promujących zdrowie na rzecz dzieci
12. Wszechstronne wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka poprzez zaspokajanie
    jego potrzeb
13. Organizowanie różnych form aktywności, integracji
14. Prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi do
    lat 3 m.in.: prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie arkuszy obserwacji dziecka,
    arkuszy samooceny, przeprowadzanie wywiadów z rodzicami nowoprzyjętych dzieci
    do żłobka (ankieta pielęgniarska), realizacja ogólnopolskich projektów edukacyjnych
    dostosowanych do możliwości dzieci.
15. Współpraca z rodziną dziecka
16. Stwarzanie możliwości uczestnictwa rodziców/prawnych opiekunów w zajęciach
    poprzez organizację zajęć otwartych
17. Organizacja i udział w imprezach i uroczystościach okolicznościowych
18. Uczestniczenie w zebraniach grupy i zebraniach ogólnych.
19. Dbanie o powierzony sprzęt, wyposażenie i ogólny wygląd placówki.
20. Przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji
21. Współpraca w grupie z pozostałym personelem w celu zapewnienia sprawnej
    organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu dzieci.
22. Przestrzeganie i realizacja Standardów Opieki nad dziećmi do lat 3, Standardów
    Ochrony Małoletnich, Planu OWE, dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż oraz
    wewnętrznych regulaminów i panujących zasad w miejscu pracy
23. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora wynikających z potrzeb
    placówki.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
  Opiekunką/opiekunem może zostać osoba, która posiada kwalifikacje:
  I. pielęgniarki lub położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego,
  nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga
  społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego
  poświadczone odpowiednimi dokumentami lub
  II. która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne
  wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-
  pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego
  dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju
  i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
  III. która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie
  z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

1. wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
   z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80- godzinne szkolenie
   w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2. średnie lub średnie branżowe oraz:
   a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3
   (udokumentowane świadectwem pracy) lub
   b) przed zatrudnieniem jako opiekunka/opiekun w żłobku odbyła/odbył 280-godzinne
   szkolenie kurs na opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym zatwierdzone przez
   Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z czego co najmniej 80 godzin w formie
   zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod
   kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 906 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• bez skierowania; umowa na czas określony (1 rok), w godz 07-15:00 (podano orientacyjne godziny pracy- do ustalenia podczas zatrudnienia); wynagrodzenie: od 4906zł + dodatki; zatrudnienie od 01/09
  szczegóły oferty dostępne na https://bip.gryfow.pl/wiadomosci/1306/wiadomosc/895197/dyrektor_zlobka_oglasza_nabor_na_wolne_stanowisko_pracy_opiekunk

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. Życiorys zawodowy CV (podpisany czytelnie i własnoręcznie)
2. List motywacyjny - podpisany czytelnie i własnoręcznie.
3. Kserokopie dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (kserokopie świadectw pracy)

• odpowiednie załączniki dostępne na stronie https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/3085/wiadomosci/895197/files/tresc_ogloszenia.pdf