
Дата створення: 25.08.2026
ID вакансії: 0e2f13ce
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Odmętowa97, Kraków, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Галузева
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Zmiana pieluch, mycie rąk, zębów oraz pomoc przy korzystaniu z
nocnika. - Podawanie posiłków, pomoc w nauce samodzielnego jedzenia,
pilnowanie diet i alergii. - Przygotowanie do leżakowania, układanie do snu, czuwanie nad
bezpiecznym odpoczynkiem. - Prowadzenie zabaw językowych, muzycznych, plastycznych i
ruchowych. - Nauka ubierania się, sprzątania zabawek oraz komunikowania
potrzeb. - Pomoc w nawiązywaniu pierwszych relacji z rówieśnikami i
rozwiązywanie konfliktów. - Wspieranie nowych dzieci w procesie przyzwyczajania się do rozłąki z
rodzicami. - Stała kontrola dzieci podczas zabaw w sali, na placu zabaw oraz w
trakcie spacerów. - Dbanie o czystość, ład i bezpieczeństwo zabawek oraz sal
dydaktycznych. - Przekazywanie codziennych informacji o zachowaniu, apetycie, śnie i
rozwoju dziecka.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Umiejętności:
- Spostrzegawczość i dbałość o detale.
- Doskonała organizacja czasu pracy.
- Cierpliwość i życzliwość.
- Uprawnienia: Opiekunka dziecięca (np. po szkole policealnej) lub Pedagog (opiekuńczo-wychowawczy, społeczno-wychowawczy) lub Pielęgniarka lub położna
- Ścieżka kursowa (dla osób bez wykształcenia kierunkowego)
- Kurs 280-godzinny: Musisz posiadać minimum wykształcenie średnie (lub średnie branżowe) i ukończyć specjalistyczne
- szkolenie (w tym minimum 80 godzin praktyk). Program szkolenia musi być zatwierdzony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i
- Polityki Społecznej.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
