Osoba do koordynacji i nadzoru nad pracą Działu Zieleni i Czystości

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

-organizacja pracy i nadzór nad podległymi pracownikami działu zieleni i czystości oraz utrzymania zimowego ciągów pieszych,
-nadzór nad jakością i estetyką wykonanych robót przez pracowników działu,
-terminowa i zgodna z przepisami realizacja faktur w ramach działalności działu,
-nadzór nad umowami realizowanymi przez dział ,
-przygotowanie projektów zarządzeń, pism korespondencji wychodzącej,

• bieżąca analiza kosztów prowadzonej działalności - przygotowanie raportów, harmonogramów, grafików, sprawozdań.
• przeprowadzanie stanowiskowych szkoleń BHP dla podległych pracowników.
• odpowiedzialność za działalność organizacyjną i operacyjną działu,
• nadzorowanie procesu rekrutacji pracowników,
• nadzór nad utrzymaniem taboru pojazdów, maszyn i urządzeń w należytym stanie technicznym.
• zlecanie oraz nadzorowanie napraw pojazdów i prac konserwacyjnych,
• przygotowywanie dokumentacji wymaganej przy wszczęciu postępowań przetargowych.
• nadzór i koordynacja nad prawidłowym i płynnym realizowaniem usług,
• rozliczanie świadczonych usług z Wykonawcami oraz Zleceniodawcami.
• nadzorowanie jakości i terminowości realizowanych usług.
• nadzorowanie procesu obsługi i realizacji reklamacji.
• prowadzenie bieżącej korespondencji oraz rozmów ze Zleceniodawcami w zakresie operacyjnej działalności Spółki.
• Przygotowanie i prezentowanie stanowiska działu przed podmiotem/instytucją /osobą wnoszącą skargę (w tym kontakt z mediami).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B

• dyspozycyjność,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• doświadczenie pracy związanej z koordynacją i nadzorem zespołem minimum 30 osób na różnych szczeblach ( w usługach bądź produkcji) [warunek niezbędny],
• wiedza z zakresu prowadzenia prac ogrodniczych lub doświadczenie w podobnej pracy [warunek preferowany],
• praktyczne podejście i dobra organizacja pracy,

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, do CV należy dołączyć proponowaną koncepcję funkcjonowania działu zieleni w oparciu o ogólnie dostępne dane na stronach internetowych : https://rcs.inneko.pl/ ; https://rcs-inneko.biuletyn.net/ ; https://um.gorzow.pl/utrzymanie-zieleni.html
Koncepcja winna obejmować strukturę organizacyjną działu (nadzór, administracja, pracownicy nadzoru terenowego, pracownicy wykonawczy), w tym wstępny harmonogram pracy obejmujący pracę w siedzibie działu oraz system dyżurowy, model operacyjny i logistykę w podziale na prace wykonywane w poszczególnych sezonach (lato/zima) oraz wskazania procesów zachodzących w dziale i ich ewentualnej optymalizacji.
Założenia do koncepcji:
1)Tabor: 30 pojazdów (pojazdy osobowe, dostawcze, specjalistyczne oraz ciągniki rolnicze z osprzętem), 30 sztuk maszyn i urządzeń do prac zieleniarskich (sprzęt elektryczny i spalinowy dmuchawy, kosy, kosiarki itp.).
2)Pracownicy fizyczni ok 60 osób, Pracownicy administracji/ nadzoru ok 7 osób.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście