osoba do prac instalacyjnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• montowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej
• wykonywanie i uruchamianie instalacji elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej
• dobieranie, użytkowanie, instalowanie i obsługiwanie maszyn i urządzeń elektrycznych oraz aparatury sterującej i pomiarowej
• montowanie układów zasilania, sterowania, regulacji i zabezpieczeń maszyn i urządzeń elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej
• określanie parametrów technicznych maszyn i urządzeń elektrycznych, instalacji elektrycznych oraz elektroenergetycznych
• ocenianie stanu technicznego maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych po montażu na podstawie pomiarów
• montowanie i sprawdzanie działania środków ochrony przeciwporażeniowej na podstawie dokumentacji technicznej
• wykonywanie wymiany zużytych lub uszkodzonych elementów i podzespołów maszyn i urządzeń elektrycznych, układów sterowania i zabezpieczeń
• stosowanie skutecznej ochrony urządzeń elektrycznych przed skutkami zwarć, przeciążeń i przepięć
• wykonywanie pomiarów i diagnozowanie stanu elementów, układów i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
• posługiwanie się dokumentacją techniczną, rysunkami oraz schematami maszyn i urządzeń elektrycznych.

praca stała

Wymagania:

Posiadanie ważnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej;

• Mile widziane doświadczenie jako Elektryk / Pomocnik elektryka;
• Uprawnienia SEP (do 1kV lub wyższe);
• Wiedza na temat instalacji elektrycznych;
• Rzetelność i dobra organizacja pracy;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych;
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokościach.
• wykształcenie min. podstawowe i gimnazjalne

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 32,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• do uzgodnienia z pracodawcą

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail