Osoba kierująca klubem Senior+

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Kierowanie i zarządzanie Klubem .
• 2.Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciem do Klubu lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
• 3.Opracowywanie i wdrażanie programów działalności Klubu oraz harmonogramu zajęć.
• 4.Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez Klub.
• 5.Dbałość o przestrzeganie regulaminu Klubu.
• 6.Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem właściwej dyscypliny pracy oraz nad racjonalnym gospodarowaniem środkami finansowymi przeznaczonymi na działalność Klubu,
• 7.Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, harmonogramy zajęć, listy obecności.
• 8.Odpowiedzialność za powierzony majątek.
• 9.Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+.
• 10.Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczą

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych

• punktualność, kreatywność

• punktualność, kreatywność

• [Inne] : 1. Obywatelstwo polskie

• 2. Wykształcenie wyższe.
• 3. Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
• 4. Co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej.
• 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 6. Posiadanie

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Brak danych.