Osoba na stanowisko kierownicze w Wydziale Planowania Przestrzennego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku:
• 1. nadzór i kierowanie pracą Wydziału Planowania Przestrzennego,
• 2. koordynacja prac przy sporządzaniu analitycznych opracowań na potrzeby planu ogólnego
• i planów zagospodarowania przestrzennego (analiza uwarunkowań, prognoza oddziaływania
• na środowisko, podstawowe opracowanie ekofizjograficzne),
• 3. współpraca przy sporządzaniu projektów planów zagospodarowania przestrzennego, planu
• ogólnego oraz innych opracowań z zakresu zadań Wydziału Planowania Przestrzennego,
• 4. opracowywanie opinii i analiz w zakresie gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości,
• 5. analiza możliwości rozwoju poszczególnych obszarów miasta i przedkładanie w tym zakresie
• propozycji zbywania bądź nabywania nieruchomości,
• 6. współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie udzielania informacji o przeznaczeniu
• nieruchomości w aktach planowania przestrzennego,
• 7. wydawanie wypisów i wyrysów z aktów planowania przestrzennego.
• więcej na stronie :
• https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7558/kierownicze-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne:
• 1. jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw,
• którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
• przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego
• potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
• przestępstwo skarbowe,
• 4. wykształcenie wyższe, kierunek: gospodarka przestrzenna, planowanie i organizacja
• przestrzeni, architektura, budownictwo, ochrona i inżynieria środowiska, geografia lub
• pokrewne
• 5. spełnienie jednego z warunków art. 5 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu
• i zagospodarowaniu przestrzennym,
• 6. min. 5-letni staż pracy,
• 7. nieposzlakowana opinia.
• 2. Wymagania dodatkowe:
• 1. mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• 2. znajomość przepisów prawa z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego,
• prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie
• gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu
• Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek
• 3. mile widziane co najmniej roczne doświadczenie pracy w urzędzie miasta/gminy
• 4. umiejętność odczytywania treści mapy sytuacyjno-wysokościowej
• 5. umiejętność wykorzystywania ogólnodostępnych zbiorów danych przestrzennych w postaci
• geoportali branżowych
• 6. umiejętność odczytywania ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• i innych opracowań planistycznych
• 7. obsługa: komputera, MS Office, AutoCAD, QGIS, ArcGIS w stopniu średniozaawansowanym.
• Więcej na stronie: https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7558/kierownicze-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Naszym pracownikom oferujemy:

1. benefity płacowe:
   dodatek stażowy w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy.
   Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20%
   miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
   dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
   nagrody jubileuszowe,
2. pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku,
3. możliwość przystąpienia do: pracowniczego ubezpieczenia grupowego, pracowniczych
   planów kapitałowych, kasy zapomogowo-pożyczkowej,
4. możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach/konferencjach branżowych,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie
   Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecinek pod adresem www.bip.szczecinek.pl,
   w zakładce: Urząd Miasta -> Rekrutacja -> Druki do pobrania) zawierający informacje,
   o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia,
   dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. e-mail), wykształcenie, kwalifikacje
   zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3. kopie świadectw pracy, zaświadczeń z PUP o okresach pobierania zasiłku, zaświadczenia
   o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy, a w przypadku trwania
   stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie, kwalifikacje
   i umiejętności,
6. oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za
   umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
   (wyłoniona osoba przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego
   Rejestru Skazanych, a Urząd Miasta wystąpi do Przewodniczącego Głównej Komisji
   Orzekającej w Sprawach o Naruszenie Dyscypliny Finansów Publicznych),
7. oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu obywatelstwa polskiego,
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
   publicznych,
9. oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
   zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu
   pracy i ustawy o pracownikach samorządowych, w celu przeprowadzenia obecnego
   postępowania rekrutacyjnego przez Urząd Miasta Szczecinek.,
10. oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla osób kandydujących biorących
    udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecinek,
11. oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń
    prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Szczecinek.
    Więcej na stronie : https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7558/kierownicze-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście