Osoba na stanowisko Młodszego asystenta (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opracowywanie dokumentów w zakresie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• opiniowanie dokumentacji w postępowaniach administracyjnych prowadzonych w sprawie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia w zakresie sanitarno-higienicznym
• uzgadnianie warunków zabudowy i zagospodarowania terenu pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
• uzgadnianie warunków pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych ujętych w projekcie decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego
• uzgadnianie dokumentacji projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych dotyczących budowy oraz zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych
• opracowywanie decyzji, postanowień, opinii sanitarnych lub pism w zależności od charakteru sprawy
• wydawanie zgód na odstępstwa od warunków technicznych i przepisów szczegółowych
• uczestniczenie w dopuszczeniu do użytku obiektów budowlanych
• udział w kontrolach lokali i obiektów w związku z wydawaniem stanowisk na podstawie ustawy Prawo farmaceutyczne
• opracowywanie wycen i rachunków za wykonywane czynności
• obsługa bieżąca systemu EZD/SEPIS
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk technicznych (inżynieria środowiska, ochrona środowiska) lub nauk pokrewnych

• staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe

• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy

• odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach

• wysoka kultura osobista

• umiejętność pracy pod presją czasu

• umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point.

• Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej

• umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych

• umiejętność analitycznego myślenia

• odporność na stres i predyspozycje do pracy o charakterze kontrolnym

• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 369 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto
  -wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8369,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym;
  -dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -podpisane CV zawierające informacje wynikające
z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny;
-podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy
ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia osoby na stanowisko Młodszego asystenta, zgodnie z art.6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).;
-kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy, należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Miejsce i termin składania dokumentów:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu,
ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań.
Oferty prosimy:
1.przesyłać pocztą e-mail na adres: [email protected]. z opisem w tytule wiadomości Oferta pracy NS - K.210.10.2026
2.lub pocztą tradycyjną na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań z opisem Oferta pracy NS - K.210.10.2026
3.albo złożyć w zamkniętej kopercie w kancelarii PSSE w PoznaniuII piętro, pokój 211,

w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 7.11.2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu)

Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędne wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania.
Przewidywane metody naboru:
etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.