
Дата створення: 29.08.2026
ID вакансії: 08b48b76
osoba na stanowisku młodszy technolog ds. badań i rozwoju
Виробництво
6.300
PLNбрутто / міс.
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Немає
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Woskrzenice Duże, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Іноземні мови:
en: B1
Водійське посвідчення:
Кат. B
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- udział w pracach badawczo-rozwojowych związanych z opracowywaniem i doskonaleniem farb rozpuszczalnikowych i wodnych, mas termoplastycznych oraz mas chemoutwardzalnych, wsparcie procesu wdrażania nowych receptur ze skali laboratoryjnej do produkcji przemysłowej, współpraca przy projektach optymalizujących procesy produkcyjne w celu zapewnienia wysokiej jakości wyrobów, przygotowywanie danych oraz materiałów do opracowywania dokumentacji produktowej, udział w analizowaniu przyczyn niezgodności produkcyjnych oraz wdrażaniu działań korygujących i zapobiegawczych we współpracy z Działem Jakości, Działem Operacyjnym i zespołem R&D, wsparcie zespołu w realizacji bieżących projektów rozwojowych i wdrożeniowych
- (godz. pracy: 8:00-16:00)
praca stała
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Prawo jazdy kat. B
- komunikacja i współpraca w zespole
- zaangażowanie do pracy
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
- komunikacja i współpraca w zespole
- zaangażowanie do pracy
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
znajomość branży farb i lakierów będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie zdobyte podczas praktyk, staży lub pracy na stanowisku związanym z technologią produkcji lub badaniami i rozwojem
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
